浅谈企业文化和职业教育校园文化相融合的实训基地文化

中、高职校园文化与企业文化对接的问题已经越来越广泛地受到中，高职院校的重视，中，高职校园文化与企业文化对接，对于实现中．中，高职教育的人才培养目标，促进中，高职毕业生零距离就业，创建中．高职院校办学特色，具有重大而深远的现实意义。

强化企业教育 以适应两个根本性转变

教育是我国社会主义现代化事业的组成部分,是跨世纪的奠基工程。企业教育,是国家教育事业的重要细胞,她通过实施职业教育和成人教育,培养造就企业精英,构建最优厚的人力资源,构筑最合理的智力结构和技术结构,为现代经济的飞速发展服务。

构建成本管理责任体系 深化企业降本增效工作——关于加强企业成本管理工作的几点体会

在社会主义市场经济条件下,以盈利为目的的经济实体,面对"物竞天择、优胜劣汰"的现实,要求得生存和长远发展,必须不断提高自身的竞争力,追求经济效益的持续增长。上海石化腈纶事业部是中国规模最大的腈纶生产企业,长期以来稳居国内腈纶行业龙头地位。但是随着市场的不断放开,石化产品"皇帝女儿不愁嫁"的历史一去不复返了。

依靠机制保障 强化基础管理 扩大服务领域 锦州港保持稳定高速发展势头

锦州港依赖全新的现代企业运行机制,近年来港口呈现勃勃生机,生产营运步入快车道。“九五”第一年,锦州港在边建设边营运的情况下,全面超额完成全年经济指标。 ——1996年实现吞吐量438万吨,吞吐量增长率为101.8％;实现营运收入14224.6万元,比上年同期增长102％;各项经济指标增长率均居全国港口前列。 ——于1996年6月10日正式开通的锦州港国际集装箱运输,仅6个月就完成吞吐1249个标箱。 ——不搞短期行为,各家股东共筹资金,港口新建工程（5万吨级油码头和散粮运输筒仓工程及第二港池14个泊位建设）加紧进行。在配套工程和配套设施的建设上也加大力度,继1995年投入1亿元对港口条件及设施进行技术改造之后,去年又累计投入资金1.1亿元进行港口设施的完善配套,港口“硬件”进一步增强,功能日趋完善。