现代农业职业经理人创新创业能力培养现状研究

在市场经济变革的今天,我国正处在由传统农业发展和集约化经营向农业现代化发展转变的新进程中,要满足传统农业发展和集约化经营的新要求,努力培养懂农业、善经营、会管理的复合型农业专业人才。当前,要完善对农村合作社的管理办法,为农业职业经理人做出明确职责界定,并根据现代农业职业经理人在农村发展中所承担的关键作用以及农村人才极度短缺的现状,从农业职业经理人职业必然性、创新创业能力影响因素以及国家的有关政策扶持措施等角度入手,从现代农业职业经理人创新创业能力培养问题出发,提出解决对策,以期推动现代农业职业经理人创新创业能力提升。

河北省现代农业职业经理人发展对策研究

河北省是农业大省,为京津冀协同发展提供着粮食和农副产品的保障任务,而河北省农业现代化水平还比较低,主要是现代农业人才匮乏。基于此,分析现代职业农业人产生的背景,指出其存在的问题,提出相应的对策。

TRIZ理论视域下现代农业职业经理人创新创业能力提升研究

本文阐述了TRIZ理论含义及其在创新型人才培养中的应用价值,分析了现代农业职业经理人创新创业能力培养存在的问题,并提出对策,以期为完善现代农业职业经理人培养模式提供参考。