科学化管理在现代化煤矿企业党建组织工作中的具体体现

新形势下,对于煤矿企业来说,只有做好党建工作才能够获得进一步的发展。再者随着时代的变迁,当前煤矿企业党建工作也需要达到更高的标准。在一定范围内对党建工作进行科学化管理,也能够提高党建工作的实际质量,进而促进煤矿企业进一步发展。做好这部分工作,煤矿企业的事故率就能够大幅度减少,在保障企业经济效益的同时也能够完善企业的社会形象。文章结合笔者的实际经验,对科学化管理在现代煤矿企业党建组织工作中的具体表现进行了总结。

对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考

随着现代化的不断发展与进步,现代化煤矿的发展也蒸蒸日上,而为了进一步扩大现代化煤矿的发展,企业需要对现代化煤矿进行新闻宣传。通过新闻宣传,让现代化煤矿拥有更大的市场、更大的发展空间,从而让企业发展更上一层楼。本文从三个方面进行分析探讨,希望可以对现代化煤矿企业进一步做好新闻宣传工作有所借鉴。

提升煤矿工会干部素质的探索与思考

社会主义市场经济体制下的现代化煤矿企业,对工会干部的素质提出了很高的要求。新时期的企业工会要探索新思路、新机制,开创工作新局面。显著提升工会干部素质,应当成为党委和工会高度重视的任务。当前做好这项工作的重点是:积极推进工会干部人事制度改革;大力建设学习型工会组织;努力完善工会干部考核机制。