浅论现代图书管理模式

图书馆是知识的"收藏者、储存者、承载者、中转者和传播者",在知识就是力量的社会中,图书起着举足轻重的作用。随着图书馆的出现,对于图书馆的管理也变得越来越繁杂,传统的图书馆管理模式已经不能适应当前社会的发展。因此,很多学者提出了不少新的管理方案,来满足人们对图书馆的新要求,本文主要探讨了现代图书管理模式。

浅论图书馆管理模式

图书馆作为知识的收藏者、储存者、承栽者、中转者和传播者，在当今知识就是力量的社会中起着举足轻重的作用。随着图书馆如雨后春笋般出现，管理图书馆的事务变得越来越繁杂，科技El新月异，社会跨步向前，传统的图书馆管理模式已经不能适应社会发展的需求，即满足不了现在人们对图书馆的需要；为了不断满足人们对图书馆的新要求，很多学者为之提出不少新的管理方案：图书馆知识管理模式、图书馆资源管理模式、图书馆数字化管理模式、服务主导型管理模式和藏、借、阅、咨一体化管理模式。虽然这些管理模式的理念和侧重点不同，但是它们都遵循一个“中心”——以人为本。在此，笔者试述这些管理模式并给出自己的见解。

如何以人为本来管理图书馆

“以人为本”的图书馆管理模式是图书馆内在的本质要求，也是更好地为读者服务的必然要求。一切为了读者，一切依存于读者是我们图书馆管理人员的工作宗旨。文章也探讨了如何才能更好以人性化的管理模式管理服务。在此，笔者试述这些管理模式并给出自己的见解。