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指向与价值观:现代大学组织设计
被引量:
2
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作者
胡仁东
《煤炭高等教育》
2008年第1期22-25,共4页
在复杂的大学组织内部,大学组织设计指向什么以及设计主体采取什么样的价值观才能实现其在当下的使命是人们始终关心的问题。现代大学组织设计的指向体现在:更好地实现人才培养;推动科学研究,促进学术发展;服务社会,推动社会政治经济发...
在复杂的大学组织内部,大学组织设计指向什么以及设计主体采取什么样的价值观才能实现其在当下的使命是人们始终关心的问题。现代大学组织设计的指向体现在:更好地实现人才培养;推动科学研究,促进学术发展;服务社会,推动社会政治经济发展。公平、能力、自由和责任价值取向反映出一个合理的现代大学组织设计的价值体系。指向与价值体系为"怎么设计大学组织"给出了一个参考框架。
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关键词
现代大学组织设计
指向
价值观
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职称材料
题名
指向与价值观:现代大学组织设计
被引量:
2
1
作者
胡仁东
机构
徐州师范大学教科院
出处
《煤炭高等教育》
2008年第1期22-25,共4页
基金
江苏省教育科学"十一五"规划课题(D/2006/01/020)
江苏省高教学会"十一五"规划课题"大学组织变革研究"(JS022)
徐州师范大学重点课题(05XWA14)
文摘
在复杂的大学组织内部,大学组织设计指向什么以及设计主体采取什么样的价值观才能实现其在当下的使命是人们始终关心的问题。现代大学组织设计的指向体现在:更好地实现人才培养;推动科学研究,促进学术发展;服务社会,推动社会政治经济发展。公平、能力、自由和责任价值取向反映出一个合理的现代大学组织设计的价值体系。指向与价值体系为"怎么设计大学组织"给出了一个参考框架。
关键词
现代大学组织设计
指向
价值观
Keywords
modern university organization-project
direction
value outlook
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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1
指向与价值观:现代大学组织设计
胡仁东
《煤炭高等教育》
2008
2
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