易经中的现代管理艺术思想研究

《易经》是中华文化之源,也是东方的管理圣经,是现代管理艺术取之不尽、用之不竭之源。本文通过善用君子贤人、与时俱进、己所不欲勿施于人、细节决定成败、循序渐进、既要坚持原则又要灵活处理、一碗水端平、和而不同、兼听则明偏听则暗九个方面来阐述《易经》现代管理艺术思想。

现代管理艺术及其哲学内涵浅析

现代管理虽然摆脱了小生产的管理模式和资本主义早期的野蛮管理模式,且也能够以哲学思想作为自己的行动指南。但是,由于大环境的复杂多变、信息平台的闭塞、基础设施的落后和管理者自身素质跟不上等问题,现代管理艺术还是存在诸多不足。要想全面提高管理工作的质量,还需要完善相关的工作。

现代管理艺术之我见——与企业家商谈

与一个真正的企业家谈现代管理,他会从深层的管理思想到系统的管理理论,再到便于操作的管理措施,谈得涛涛不绝、头头是道,因为真正的企业家一般都具备现代管理主体的基本条件。其一是系统的知识,包括专业知识、社会科学知识、管理知识;其二是一定的管理能力,诸如观察能力、逻辑思维能力、处理问题的能力等;其三是较强的事业心,这是管理主体必备的职业品质。但是具备这些基本条件的管理者,

现代艺术管理需要重视的几个问题

艺术管理不是简单的艺术加管理,必须突出艺术本身的特点,同时还必须突出现代社会的要求。现代艺术管理必须重视艺术评判标准的不确定性和艺术审美选择的情感性,必须重视艺术作品的意识形态性和民族宗教性,必须重视艺术消费者的参与性和艺术创作过程的互动性,还必须重视艺术与传媒之间的互渗性。

柔性管理:现代的新型管理艺术

柔性管理属于一种现代管理艺术,该管理模式是企业经营管理工作中的重要方法,采用柔性管理,能够创新企业资源管理模式,打造良好的工作环境,加强企业文化建设,构建完善的激励机制,能使企业内部资源达到最优化配置,进而有效推进企业的良好发展,全面提高企业柔性。本文从柔性管理的定义、优势以及如何构建柔性管理展开分析,希望能对企业管理提供一定的参考依据。

试论现代艺术管理的相关因素

艺术管理不是简单的艺术加管理，必须突出艺术本身的特点，同时还必须突出现代社会的要求。现代艺术管理必须重视艺术评判标准的不确定性和艺术审美选择的情感性，必须重视艺术作品的意识形态性和民族宗教性，必须重视艺术消费者的参与性和艺术创作过程的互动性，还必须重视艺术与传媒之间的互渗性。掌握现代艺术管理的这些相关因素有利于加深对现代艺术管理的理解。

管理者的用人艺术

管理者要进行卓有成效的管理活动，必须既有丰富的现代管理科学知识，又有高超的现代管理艺术，管理艺术的内容十分丰富，涉及面极为广泛，各种不同的管理任务需要各种具体管理艺术来助其完成，而用人艺术就是其中之一。随着社会的前进，人们的知识水平在提高，精神上的自我意识、独立性在不断提高，单纯依靠模式化指令式管理，要求人们理解的要执行，不理解的也要执行，是不可能达到管理目标的。这就要求管理者必须用高超的用人艺术感动被管理者，调动其积极性，达到管理的目标。

基于手机移动终端的艺术类高校新型现代教学管理系统的构建研究

现代教学管理需求的转变,致使传统教学管理系统需在手机移动终端基础上予以创新,以此顺应时代的进步。在此之上,本文简要分析了基于手机移动终端的新型现代教学管理系统的构建重要性,并从技术与经济可行性、拓展系统功能可行性、性能实践调试可行性等方面展开研究,为现代教学管理工作指明方向。