现代航运企业教育培训体系的构建与创新

针对现代航运企业教育培训面临的问题,分析培训分类、影响因子、制度建设、需求分析、课程设置、效果评估等关键节点,提出现代航运企业的教育培训体系"闭环"模型。

现代航运企业发展趋势

21世纪初,国际航运业的发展趋势是航运企业内部趋于集中,外部走向联合,形成联盟与兼并的集团化经营方式。(1)集中经营:在中国,中远、中外运等大型航运公司已经在1994年～1996年对公司内部进行改组,成立专门的部门对班轮进行集中经营管理,统筹公司的航线、配船、调箱和运价。