建立长效机制 巩固学教成果

村级“三个代表”学教活动进入整改提高阶段后,山东省平度市结合回访复查工作,针对村级管理中的薄弱环节,总结和借鉴这次学教活动的成功经验、做法,建立健全了五项新制度。通过建章立制,力求取得转变干部作风、密切干 群关系的实际效果,使村级学教活动成果得到进一步巩固 扩大。一是理论学习制度。市委明确规定,各镇（处）要将理论 学习纳入村干部的年度目标责任制,并与年薪制挂起钩。除市、镇两级统一组织的培训学习外,材“两委”班子及成员每季度要组织一次学习,学习内容包括法律知识、农业科技知识、上级政策、文件等。学习要形成记录,备查。二是思想交流会制度。借鉴这次村级学教活动的成功做法,平度市要求各村每半年召开一次思想交流会。会上, 采取一人谈、众人帮的方式,认真开展批评与自我批评,深入查找自身在思想、工作、作风等方面的不足,有的放矢地搞好整改,并形成记录。会议召开前,要提前两天告知镇 （处）党委,镇（处）党委派员列席会议。

松原:高标准落实高质量就业

2014年以来，松原市的就业工作坚持“落实更加积极的就业政策，努力推进更加充分和更高质量的就业”方针，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，转变工作作风，广泛挖掘潜力，积极创造条件，各项民生工作取得了阶段性进展。一是开展群众路线教育实践活动，全面改进工作作风。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“四风一顽症”，严肃查找班子、科室、个人存在的突出问题。将“接地气、转作风、促民生”作为主线，“下基层、送服务”、“保民生、促发展”。制定了松原市就业服务局人力资源市场现场办公制度，对每周二、周五的现场招聘会进行统一安排，组织中层干部及科室人员轮流进行现场办公，充分调动窗口工作人员的积极性，面对面服务群众，实打实解决问题。

坚持党管武装制度不能松

党管武装工作的各项制度,是规范党管武装行为、提高党管武装质量、推动党管武装落实的重要保证。当前和今后一个时期,各级党委、政府、军事部门和领导干部,要特别注意坚持好以下几项制度:双重领导制度。县(市、区)人武部既要接受上级军事机关的垂直领导,又要接受同级党委、政府的横向领导。对上级关于加强后备力量建设的方针原则、政策规定。

将“两学一做”写入党建

建议党的十九大将“两学一做”作为党内政治生活的常态化，写进党的建设之中；县以上党政工作应建立健全巡视工作和微访（暗访）工作制度，县以上党政机关应把人民群众的合法维权信访列为政府工作职责之一，实行主要领导接待日现场办公制度，并将结果公之于众。

盐城市台办努力增强服务工作实效

江苏盐城市台办创新举措，为驻盐台商努力营造良好的投资环境。一是深入台企现场办公制度。规定每月必须主动上门到各处、各人挂钩服务的台企走访、办公一次．切实帮助企业解决实际困难。二是建立市台商投诉联席工作会议制度。规定每季必须召开一次市台商投诉协调工作领导小组成员会议，遇有重要情况，要及时组织召开，听取台商意见，依法维护台商和台资企业的合法权益。

山东省茌平县：胡屯镇全面打响环保攻坚战

山东省茌平县胡屯镇以中央环保督察为契机，瞄准重点领域、改善薄弱环节、解决突出问题，全面打响胡屯镇生态环境保护攻坚战。该镇制订了《胡屯镇迎接中央环保督察工作现场办公实施方案》，成立迎检指挥部，实行镇主要领导现场办公制度，现场办公组分设综合组、水污染治理组、信访应急和小散乱污整治组、农村环境问题治理组4个专项工作小组，对辖区禁养区内的畜禽养殖企业及时关停搬迁，小散乱污企业及时取缔，燃煤小锅炉迅速淘汰，集中攻坚，彻底解决环保突出问题。

加强“军事常委”队伍建设的几点思考

“军事常委”是一种责任，是一份使命，要想当好“军事常委”，必须纠正权力意识、利益思想，站在军队建设和社会经济发展的高度，尽心尽力履职。 规范各项制度，不唯“感情”依“法规”。作为一名“军事常委”，要强化自身的学习能力，熟练掌握上级方针政策、制度规定精神，通过正确落实党管武装各项制度，使地方党委、政府及各级领导重视、关心和支持武装工作上下功夫。要通过落实现场办公制度，协调地方党委、政府来解决制约武装工作发展的人力、财力、物力问题；通过落实“军事日”制度，组织地方领导干部走进部队参观，体验部队生活秩序，使他们了解军队建设的发展变化；通过落实国防教育日活动，请军事专家辅导授课，使地方领导清楚国家安危的存在，增强国防观念，营造关心支持武装工作的良好氛围。

约请制,把管事的领导邀到社区来

广东省惠州市积极推进政府行政职能归位、服务职能下移,建立社区居委会约请政府部门现场办公制度,探索简化办事程序,减少社会沟通和管理成本,由市委、市政府授权社区居委会可以直接发函约请市、区政府部门,让社区工作者、居民代表与有关部门负责人面对面,在充分互动的基础上增进了解,加强沟通,一起商议社区公共治理问题。