基于层次分析-模糊综合评价法的煤矿顶板安全评价

针对某煤矿顶板的安全性问题,通过现场管理理论——人机料法环五大基本要素,构建新的评价指标体系,并通过这五大基本要素划分出影响顶板安全性的15个次级指标,继而用层次分析法构造判断矩阵并得到权重集,用模糊综合评价法得到最终结果。根据最大隶属度原则,得出该煤矿的评价结果为0.437,处于评价等级中警惕状态。通过此次评价发现人员因素中的人员综合素质是导致该矿不安全的根本原因,结合实际情况,针对职工的文化结构、安全意识以及疲劳状态提出了改进意见。