潜在吸收能力和现实吸收能力的差异分析

本文以Zahra和George知识吸收能力理论为切入点,对潜在吸收能力和现实吸收能力维度划分进行必要性分析,梳理国内外两种能力的影响因素,以我国企业为研究对象,分析不同规模的企业之间在两种能力上的差异,为扩展知识吸收能力的研究领域提供理论依据。

企业信息技术现实吸收能力的组成要素研究

归纳分析我国企业信息技术现实吸收能力的主要组成要素,建立结构方程模型对组成要素进行了实证研究,结果表明知识共享、信息集成、员工授权、战略规划和培训能力五个组成要素对于我国企业信息技术现实吸收能力具有重要的作用。

合作网络嵌入性、吸收能力与创新绩效的关系研究——数字化转型的作用

在开放式创新和数字化转型背景下,制造企业亟需通过创新突破来实现可持续发展。基于数字化转型背景下,分析了结构嵌入和关系嵌入对创新绩效的影响,并引入吸收能力和数字化转型讨论中介和调节机制。结果表明,结构嵌入、关系嵌入与创新绩效的关系分别呈倒U型和正向关系。结构嵌入和关系嵌入通过影响现实吸收能力及潜在吸收能力对创新绩效起作用。数字化转型对结构嵌入、现实吸收能力与创新绩效的关系具有正向调节效应。研究结论有助于我国制造企业在数字情景下利用网络嵌入提升吸收能力,并为企业在数字化时代的发展提供了理论指导和现实启示。

知识吸收能力构成维度的实证研究

回顾了知识吸收能力构成维度的研究现状,在Zahra和George关于知识吸收能力维度能力划分的基础上,构造了知识吸收能力构成维度的组成要素,利用结构方程建模方法分析了维度能力之间的关系。结果表明,潜在吸收能力对现实吸收能力有正向影响,而且其对应用能力的影响程度大于对转化能力的影响程度。

知识基础与企业吸收能力实证研究

文章基于权变的观点围绕着知识基础与企业吸收能力(潜在吸收能力与现实吸收能力)的关系进行了实证研究,发现知识基础对获取、消化、转化及利用能力都具有显著的正向影响。

全球制造网络企业吸收能力提升机制研究:基于过程的视角

对于融入全球制造网络的本土企业而言,企业利用外部信息的重要性已逐渐被学界所重视。本文延承Zahra&George将吸收能力划分为潜在与现实吸收能力的思路,构建了企业网络特征、内部知识整合机制对企业吸收能力提升影响的理论模型,并以218家制造企业为样本进行实证研究。结果表明:网络位置中心度及网络规模对企业潜在吸收能力有显著正向影响,但网络联结强度对于企业潜在吸收能力的正向影响不显著,创新网络要求对现实吸收能力的影响是通过潜在吸收能力的中介作用而发生的,此外,合作化知识整合机制在潜在吸收能力与现实吸收能力之间起着正向调节作用。研究结论对企业网络化创新理论提供了有益补充,并对本土企业组织学习实践有一定的参与价值。

集群网络结构与技术创新绩效关系研究:吸收能力是中介变量吗?

基于209份地方产业集群企业问卷数据,实证分析了集群网络结构、吸收能力以及技术创新绩效三者间的关系和相互作用机制。结果表明:(1)集群网络结构对吸收能力具有正向影响。网络规模、中心度和强度正向影响企业潜在吸收能力和现实吸收能力;(2)潜在吸收能力和现实吸收能力显著促进技术创新绩效;(3)集群网络结构显著促进技术创新绩效。但在集群网络结构的各项指标中,除网络规模外,网络中心度和网络强度并不直接影响创新,而是以吸收能力为中介变量间接影响创新绩效;(4)在集群网络结构、吸收能力、技术创新绩效三者关系中,潜在和现实吸收能力是发挥网络结构优势、提升创新绩效的关键因素。

网络嵌入对企业绿色创新的影响与作用机制:吸收能力的中介作用

基于企业资源观与能力观,构建以潜在吸收能力与现实吸收能力为中介变量的链式中介模型,利用264份制造业企业调查问卷,探讨网络嵌入对企业绿色创新的影响与作用机制。研究发现:网络嵌入正向影响企业绿色创新;潜在吸收能力、现实吸收能力分别在网络嵌入与企业绿色创新间起部分中介作用,并共同在网络嵌入与企业绿色创新间发挥链式中介作用。该研究拓展了网络嵌入影响企业绿色创新的内在机制,揭示了外部网络资源与内部动态能力在实现企业绿色创新中的重要性。

吸收能力理论研究述评

吸收能力与知识的获取、消化和应用密切相关,已成为近年来日益关注的主题之一。本文对吸收能力的内涵、测度、模型、前因与权变影响因素等已有的研究成果进行了系统性地述评,并指出未来的研究趋势。

数字化转型对零售企业成长的影响研究

随着数字化技术的不断发展,零售企业需要通过数字化转型为自身成长注入新的动力。而当前学者们对于影响零售企业成长的因素研究主要集中在供应链方面,对数字时代产生的其他新影响因素的研究稍显不足。本文基于2016-2020年我国A股零售业上市公司样本,实证探究数字化转型对零售企业成长的影响。研究结果表明,数字化转型显著促进零售企业成长,而且通过提高潜在吸收能力对零售企业成长具有显著正向影响。进一步研究发现,数字化转型对非国有性质的零售企业成长具有显著正向影响,对国有性质的零售企业影响并不显著;数字化转型对东中部地区零售企业成长均产生显著正向影响,对西部地区影响并不显著。因此,零售企业在未来应当通过数字化转型加速自身高质量成长,在此过程中充分利用与释放数字化资源和知识的巨大价值,合理配置企业资源,注重潜在吸收能力建设,实现不同区域协调发展。

市场波动下吸收能力与创新绩效的动态演化

基于系统动力学的研究方法,构建了由企业外部知识源、知识存量和技术创新成果3个子系统构成的系统动力学模型,将周期性波动市场需求环境作为系统的外生变量,来揭示该环境下企业吸收能力与创新绩效的动态演化规律。通过对系统中的6个关键变量的仿真结果分析,揭示了系统的演化规律,同时对企业建立外部知识源的时间、企业潜在和现实吸收能力的影响变量进行了敏感性分析,根据分析结果,提出了在周期性波动市场需求环境下,提升企业吸收能力和创新绩效的政策建议。

知识吸收能力的形成与发展机理——基于企业微观行为的视角

尽管既往研究从多角度揭示了企业知识吸收能力的形成与发展机理,然而企业微观行为如何影响吸收能力的形成尚不清楚。本研究基于企业行为理论,揭示组织冗余、组织期望和过去绩效对企业吸收能力形成与发展的作用机理。本研究运用实证研究方法,基于289家企业的样本数据,对提出的假设进行验证,结果显示:组织冗余和组织期望均与潜在吸收能力正相关;过去绩效和潜在吸收能力均与现实吸收能力正相关;潜在和现实吸收能力均与企业绩效正相关。本研究连接了企业行为理论和吸收能力理论,揭示了吸收能力形成与发展的微观机制,对于企业纵向评估未来、现状和过去近而做出相关决策具有现实指导意义。

企业互动学习与创新绩效关系的实证研究

本文以365家企业为研究样本,检验了企业互动学习与创新绩效的关系,以及现实吸收能力的中介作用,制度环境和环境不确定性的调节效应。实证分析结果表明,企业互动学习对创新绩效具有正向影响作用,现实吸收能力在两者关系间起到了中介作用,制度环境和环境不确定性正向调节现实吸收能力和创新绩效之间的关系,同时调节了现实吸收能力的中介作用。本文研究结果揭示了企业互动学习与创新绩效之间的内在联系。