安徽打造具有重要影响力人才高地的现状分析与对策研究

人才是富国之本、兴邦大计。人才资源是衡量国家综合实力的关键指标,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的重要战略资源。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,提出了一系列新理念、新战略、新举措,深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的问题,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。党的二十大报告提出,深入实施人才强国战略,坚持人才是第一资源。安徽省在打造具有重要影响力“三地一区”的关键时期,应坚持以人才高地建设引领全省高质量发展,构建重视人才发展的服务保障体系。

高职院校学生工作现状分析与对策研究

在分析高职院校学生工作中存在的主要问题基础上,提出提升高职院校学生工作的对策,班主任及辅导员在实际工作中要关心学生的成长成才,为高职院校在学生管理工作中指明努力的方向。

高职院校毕业生对母校满意度现状分析与对策研究

在分析高职院校毕业生对母校满意度的重要性及影响高职院校毕业生对母校满意度的因素的基础上,提出提升高职院校毕业生对母校满意度的对策,将毕业生满意度作为衡量教育工作成败的主要指标,为高职院校继续实施内涵建设指明努力的方向。

幼儿园特色课程实施的现状分析与对策研究——以珠海市幼儿园为例

为了优化幼儿园教育资源配置和内部管理,促进幼儿园特色课程规范、可持续性发展,引领幼儿园将特色课程作为实现自身发展的突破口,研究者通过对珠海市幼儿园特色课程的实施现状进行调研,剖析存在的问题,以期为幼儿园特色课程建设助力,并提出可行性的教育建议.

高校行政人员职业倦怠现状分析与对策研究

高校行政人员作为高校行政管理工作的主体,职业素养的高低与工作态度等,对高校管理水平有着决定性的影响,为切实强化行政职能的转变,需要切实注意职业倦怠现象的分析。本研究选用高校行政人员为例,从职业倦怠的成因入手,对职业倦怠的影响因素进行了梳理,提出了应对对策。为强化职业倦怠的应对,需要结合高校行政人员的职业特点分析其职业倦怠现状。

我院门诊妇科中成药超说明书用药现状分析与对策研究

目的:调查我院门诊妇科中成药超说明书用药现状,探讨超说明书用药管理对策,提高合理用药。方法:收集我院2017—2018年门诊妇科中成药处方,点评超说明书规定的用药情况,包括是否超适应证、剂量、频率、配伍禁忌等处方,通过相关统计分析,并实施相应的预防措施。结果:共收集16084张门诊妇科处方,有2758张处方存在用药不合理现象,其中759张存在超说明书用药,超说明书用药占总处方的比例为4.72%,主要表现在给药途径、用法用量、超适应证及配伍禁忌4个方面。结论:我院门诊妇科中成药超说明书用药现象较多,在临床实际工作中,临床药师应与处方医师充分协作,权衡超说明书用药的利弊,提高临床合理用药水平以及处方的合理性。

企业基层职工代表现状分析与对策研究

随着国际经济形势的发展和企业竞争的日益加剧,企业基层职工代表大会制度就显得尤为重要,企业和职工对职工代表的期望及作用更为重视。然而,有的基层职工代表没有起到代表应有的作用,也没有很好地行使权利、履行义务。

县级供电企业党建工作的现状分析与对策研究

党的建设既是中国革命和建设的三大法宝之一,也是企业发展的政治保障。新形势下,县级供电企业党建工作需要围绕"党性+职业精神",按照"围绕中心抓好党建,抓好党建引领业务"的工作思路,合理地分析新情况、新问题、新挑战,进而开创各专业工作开展的新局面。通过基层具体从事党建工作的实践,本文首先提出了需要探究的主要问题,之后立足工作实际,有针对性地提出构建改进措施,以此来为"活力党建"创品牌,为"引领专业"打基础。

油田企业基层党建工作的现状分析与对策研究

基层党建工作在油田企业中有着非常重要的作用,在新时期环境下油田企业基层党建工作的成功与否会直接影响到油田企业的发展,进而影响到我国社会经济的发展。基层党建工作的应用能够为油田企业内部员工提升思想保障。面对社会外界的各种影响因素,特别是多元化的思想观念,油田企业在发展过程中可能会出现新问题。