漳河水库灌区灌溉管理现状结构分析

以漳河水库灌区为例,以灌区发展生存的物质技术基础、灌区管理与利益相关部门之间的关系、灌溉水权和水利资产产权和灌区激励机制等方面为重点,全面分析了灌区灌溉管理现状结构,并对灌区的进一步发展提出了建议。

结合拟拆除现状结构的多级基坑围护应用研究

结合拟拆除现状清水池结构对上海泰和水厂新建提升泵房及臭氧接触池进行了基坑围护设计与施工,形成“放坡-拟拆除现状结构-放坡”和“放坡-拟拆除现状结构-灌注桩”两种三级基坑围护形式。对该围护形式设计思路及施工过程进行了介绍和研究,并对周边环境影响、围护结构变形进行了有限元分析和现场实测。结果发现坑外地表沉降和围护结构最大侧向变形均在规范要求范围内,施工过程中基坑安全可靠。相比于传统围护方式,该围护形式可节约造价,加快工程进度,为传统基坑设计提供新的思路。

新形势下产业结构优化与发展路径探索的思考

随着我国经济从高速增长转向高质量发展阶段,对企业的发展提出了新的要求。某企业作为国资央企,主要板块涉及信息技术产业和高端装备制造产业。该企业在做强做优做大优质产业的同时,进一步进行了战略收拢,以效率与能力为标尺,下更大决心压减或转型升级低效产业,补强产业基础管理,强化产业战略管控,增加闭环管理过程,推动产业规范发展。在此背景下,本文主要通过分析企业产业结构现状和面临的形势,从新形势下现代化产业体系建设存在的问题出发,研究提出企业现代产业结构优化和发展路径探索的思路。

黑龙江省装备制造业发展及其结构现状分析

针对我国装备制造业的发展现状和发展趋势,以及对竞争优势和存在的问题进行分析的基础上,对黑龙江省装备制造业发展现状及结构现状进行了系统分析,归纳了其比较优势和存在的问题,正确认识黑龙江省装备制造业的优势和不足,对有效制定其振兴策略及政策具有重要的现实意义和指导意义。

军队医院护理队伍结构的现状与对策

分析军队医院护理队伍结构存在着编制数不够 ;聘用护士多 ;学历、职称偏低 ;队伍不稳定等 5方面的问题。提出加强领导重视 ;加大管理力度 ;规范聘用护士管理 ;

我国普通高等学校师资队伍结构现状分析

文章以我国普通高校专任教师为研究对象,分析其年龄、学历、职称、学缘等结构,并通过国际比较找到差距,提出了改进措施:建立严格进人、有效考核及人才特区制度;引进竞争机制,实施教师队伍"淘汰制",改革职务终身制,实行聘任制;加强职称评审(聘任)工作的制度化建设,激励教师在教学、科研上更加严谨、勤奋、求实、创新;打破"近亲繁殖",使教师学缘结构规范合理,坚持高校教师来源多样化;构建制度化、系统性、实效性的高校教师继续教育培训体系。

张家界旅游饭店结构现状及优化途径研究

旅游饭店的档次结构、规模结构、功能结构特征是衡量旅游饭店业和地区旅游业供给特征的重要指标。从档次、规模、功能结构等多角度分析张家界旅游饭店的发展现状,发现张家界旅游饭店的产业规模在逐渐扩大的同时,旅游饭店等级、规模及功能等却存在诸多不合理性。其优化途径为:加快星级评定步伐,促使结构合理化;整合资源,走规模化、集团化道路;加强饭店市场的调研和管理;加强政府部门的宏观控制和对社会旅馆的管理工作。

中小学特级教师结构现状及其发展对策——基于广东省的实证研究

特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家。特级教师是当地基础教育的宝贵财富。弘扬特级教师精神是时代的要求,社会的需求,教育的需求。为了充分发挥特级教师的示范辐射作用,本文以广东在职的中小学特级教师为例,结合特级教师基本现状调查的思考,从特级教师评选指标、评选方法、激励政策、成长平台等方面提出了相关的建议与对策。

山东省果业结构现状分析及发展意见

根据山东果品产销概况 ,分析了果业结构现状和面临的形势 ,指出在果业结构调整中存在的问题 ,阐述了山东果业结构调整优化的原则。

上海高校党员队伍结构现状及其优化的调查与研究

高校按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求,严把入口关、畅通出口,促进党员队伍结构的不断优化,是进一步提高党员队伍整体素质,保持党员队伍纯洁性和先进性的重要保障。通过调查研究,发现从上海高校党员队伍结构现状来看,还存在需要不断改善、进一步优化的方面,需通过适度发展学生党员、加大教工党员发展工作的力度、健全党员退出机制等切实有效的措施改善党员队伍现状、优化党员队伍结构。

广西林业产业结构现状及发展对策

党的十九大报告明确提出“推进绿色发展”“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”。本文从林业总产值、区位商等方面,分析了广西林业产业结构和林业三次产业内部结构的现状,认为广西林业整体上仍属于粗放型增长,林业第三产业发展缓慢,科技创新能力较弱,林业专业技术服务能力不足,严重制约了广西现代林业的发展。因此,应该加大林业科技创新与推广力度,积极创建现代特色林业示范区,大力培育林业龙头企业,促进广西林业产业结构的优化升级。

江西省社会体育指导员结构现状研究

对江西省社会体育指导员的等级结构、年龄、地区、学历、职业等几个方面的现状进行分析,结果表明:江西省社会体育指导员男性成员多于女性,汉族成员占绝对优势,年龄以低于45岁的成员为主;等级结构呈"金字塔"形,且等级越高,数量越少;整体文化程度相对较高,然而大多数以兼职社会体育指导员为主,这可能成为其充分发挥社会服务职能的一大制约因素。

山西省普通高校体育师资队伍结构现状调研

采用文献资料研究法 ,走访调查法和数理统计法 ,对山西省普通高校体育教师的年龄结构、职称结构、学历结构等进行了调查与分析。针对存在的问题提出了完善体育师资队伍建设的对策与建议。

能源类上市公司资本结构现状及优化分析

近年来,我国能源类企业呈快速发展趋势。但是,由于地域的限制,东部地区能源类上市公司发展较为迅速,中西部地区的上市公司与之相比而言发展较为缓慢。国家为了鼓励中西部地区的发展,制定了一些优惠政策。但是纵观中西部地区能源类上市公司资本结构的发展状况,

当前中国城镇居民消费结构现状分析——兼论积极财政政策的内需取向

1998年我国开始实施扩大内需的经济政策。理论上，内需主要包括投资需求和消费需求两个部分。起初，我国试图从国债投资入手拉动内需，但启动民间投资乏力，障碍在于消费需求上不去。投资收益前景不佳。自此，提高与鼓励消费需求的问题被提上日程，经济工作中根深蒂固的重积累轻消费、重生产轻生活的倾向开始扭转，居民消费的地位开始有所提升．但与国际经验相比，我国的居民消费状况在总量水平和结构上都呈现出一些自己的特点。国内已有许多学者做了这方面的计量分析研究．说明了不少问题．但居民消费行为以及与此有关的开拓国内市场的某些制度性因素。并不能用计量经济学的方法来处理．或者说一些计量分析的结果需要用非计量的方式予以解释．

人才结构现状及人才流失分析——以某民办高校为例

高等院校是培养人才的摇篮,当前,高校在逐渐扩大师资队伍的同时也面临着高学历人才的流失。因此,建设教师一支结构合理的高素质的教师队伍,是民办学校赖以生存与发展的关键,如何把优秀教师吸引进来、稳定住、又能使用好,是学校人力资源管理的核心。围绕着高校人才现状、人才流失原因和人才长效建设进行分析,为高校人力资源管理者制定积极的人才政策提供参考。

我国上市公司股权结构现状分析

公司的股权结构也称公司的所有权结构，是指公司股东的构成或公司归哪些人所有。包括股东的类型及各种类型股东持有股份的比例，以及股权流动性状况、股权的集中与分散程度及股东之间的关系等方面的内容。股东的类型，首先从股东身份来讲，有国家股东、企业法人股东、机构投资者、家族股东和个人股东之分；其次从股东地位来讲，有控股大股东和小股东之分。股权比例分布是指股东相对持股比例的高低及股权的集中程度与分散程度。