对珠心算技术等级鉴定拟题标准的思考

由于珠心算的普及和发展，电脑逐步进入寻常百姓家，珠心算的主要功能逐步从应用功能（即计算功能）向教育功能和启发智力功能过渡，学习珠算的对象逐步由成人转向少年儿童，中国珠算协会于１９９９年７月１９日制定的新的《珠算式心算鉴定标准》是十分必要和适时的。为珠心算技术单独制定鉴定标准，对进一步推动珠心算事业的发展和提高广大少年儿童学习和掌握珠心算技术的兴趣起到了积极的作用。

中国珠算心算协会关于全国珠算珠心算鉴定办法有关问题的修改意见

中国珠算心算协会（以下简称中珠协）鉴定比赛办法专家研讨会对全国珠算珠心算鉴定办法的有关问题提出了如下修改意见,并经中珠协八届三次常务理事会暨秘书长工作会议讨论通过。一、鉴定标准问题根据全国珠算珠心算的普及教学现状,珠算等级鉴定标准和珠心算段位鉴定标准保持不变，将试行的珠心算少儿等级鉴定标准（10个级别）和珠心算能手等级鉴定标准（8个级别）合并为珠心算等级鉴定标准（10个级别）。合并后的鉴定标准比原来鉴定标准减少8个级别，除最低级别和最高级别的题型不变外，其它级别的题型难度需要适当增加，级别之间跨度则适当加大。

关于加强我省珠算技术等级鉴定工作意见

我省珠算技术等级鉴定工件，白一几八О年开始，特别是贯彻实施《全国珠算技术等级鉴定标准》以来取得了很大进展。为了推进鉴定工作的深入发展．按照中珠协的要求，结台我省实际，提出加强我省珠算技术等级鉴定工作意见。

省珠算协会举办珠算短训短学员技术等级鉴定成绩蜚然

应社会在职财会、计统、营销人员、下岗、待业人员以及青年学生的需求,黑龙江省珠算协会以普及与提高珠算技术水平,服务经济建设事业为宗旨,自今年10月15日起,连续举办四期珠算短训班,脱产班学期10天,业余班学期15天。参加学习的近百名学员,克服了工作压力大、家务负担重、接送入托小孩不方便等实际困难和年纪大记忆差、压根没摸过算盘、怕时间短学不会。

职业技能等级考核鉴定工作的建议

职业技能等级考核鉴定工作应当每年（或每两年）进行一次，对符合条件的技能人才要及时考核选拔。激发他们通过学习、培训增强专业技术能力。真正成为知识型、学习型、创造型的新时代高技能人才。

产品成熟度定级与航天装备试验鉴定工作浅析

20世纪70年代，NASA提出了技术成熟度的概念，强调从技术开发到产品转化过程中新技术应用的完备性及其验证的充分性。2003年，美国国防部颁布了《技术成熟度评估手册》，将技术成熟度等级划分为9级，2009年又颁布的《制造成熟度评估手册》将制造成熟度等级划分为10级。

人才培养闯新路──中原油田职业技能鉴定工作调查

对一个企业来说，人才优势是最大的优势。然而，人才优势并非天上掉下来的“馅饼”，必须通过一套科学的运作机制促其形成。中原油田针对工人队伍年轻、文化素质参差不齐的实际，围绕“为劳动者就业服务”和“为企业发展服务”的目标，起点高、标准高，认真开展规范化的技...

加强职业技能鉴定工作搞好两种证书制度建设

加强职业技能鉴定工作搞好两种证书制度建设沈阳市教委、沈阳市劳动局在发展职业教育的过程中，逐步实行两种证书制度，是贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》，完善职业教育体系的重要措施，也是《职业教育法》明确提出的任务。沈阳市的职业高中、技工学校从１９８７年开...

深化职业高中职业技能鉴定工作的改革

深化职业高中职业技能鉴定工作的改革天津市教育局多年来，天津市委、市政府为了落实将天津建成北方最大的沿海开放现代化国际港口大都市、北方金融商贸中心和综合工业基地的战略构想，始终坚持“科教兴国”的方针，把教育摆在优先发展的战略地位，积极发展中等职业教育培...

资料1：建设职业技能培训和鉴定工作进展情况

1994年，建设部把工人技术等级培训的重点适时地转移到以农民工为主体的生产操作人员上，开始推行职业技能培训与鉴定制度。近十年来，各地明确分工，分级管理。努力探索，职业技能培训与鉴定工作取得了积极进展。

天津市职业技能鉴定工作成果显著

本刊特约通讯员苏冬风报道 天津市职业技能鉴定指导中心及其所属的22个职业技能鉴定所(站),去年共接待接受职业技能鉴定的人员25772人,职业技能鉴定范围涉及154个专业(工种)。鉴定对象分别来自六个系统:包括技校、职校、大专院校、企业、部队及社会力量办学机构。按照国家职业技能标准要来,经过严密地组织和严格地考核,向合格者颁发国家职业资格证书18227册(初级技术等级证书9728、中级技术等级证书7811、高级技术等级证书688)。

强化服务意识 严格等级鉴定

强化服务意识严格等级鉴定株洲珠算协会湖南省株洲市珠协在省珠协、市科协和挂靠单位市财政局的大力支持下，认真组织实施珠算等级鉴定，实现了鉴定工作的统一性和严肃性。在扩大鉴定领域、提供鉴定服务、严格鉴定管理、确保鉴定质量和增加参鉴人次等方面，工作越做越好，...

全面推进我国职业技能鉴定工作

职业技能鉴定工作在我国已有很长的历史。我国的工人技术等级标准始建于五十年代初期,按不同行业和工种实行以八级制为主的多级考核;到七十年代后期已形成了有近9000个工种的多种等级制并存的庞大工人技术等级标准体系。尽管这一体系在历史上起过积极的作用,但是,它越来越不能适应中国经济发展与改革的需要。1988年以来,劳动部组织各行业主管部门进行了工人技术等级标准的修订工作,将原八级制为主体的工人技术等级标准修订为以初、中、高三级制为主的工人技术等级标准,并在高级技术工人中设置技师和高级技师。1990年经国务院批准颁发了《工人考核条例》。

谈等级鉴定中的跳题及解决办法

在珠算技术等级鉴定中,尤其是能手级鉴定中,常有这样的现象发生:碰到加减混合题、乘除算小数题时空去不作,而去作后面的题,这就是明显跳题了。然而,也有人碰到这样的题时随意写上几个数码,与正确答案根本是风马牛不相及,美其名曰:技术性跳题,甚至个别学校的珠算老师还引导学生用这种办法钻鉴定规则的空子。无论是明显跳题还是技术性跳题,都属于跳题,都应按规定倒扣分数,但在实际工作中,明显跳题毫无疑问。

加强珠算鉴定工作的制度化、正规化建设

目前，随着核算人员的日益增多，珠算技术等级鉴定工作日益繁忙。如何使珠算技术等级鉴定工作制度化、正规化，建立健全各项规章制度，使珠算技术等级鉴定工作有章可循，这是关系到珠算事业的发展及珠算技术等级的普及。

仪陇县多种举措推进职业技能鉴定工作

仪陇县在进行大量调查分析的基础上,针对职业技能鉴定工作中存在的问题制定了系列办法和措施。一是广泛宣传,让社会充分了解、参与和支持职业技能鉴定工作,创造有利于技能型人才成长的社会环境;二是在资金十分紧困的情况下,出资4000元在市上集中培训考评员,经市劳动局审查核准,有18人领到了考评员资格证书和胸卡,获得了8个工种的中、初级考评资格;三是出台了增加企业技术工人技能等级工资的试行意见。"意见"明确:凡经各级工人考核委员会考核合格,由各级劳动部门核发了初、中、高级《技术等级证书》,《技师合格证书》、《高级技师合格证书》