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金鑫班组日绩效考核推进过程及存在问题分析
1
作者
殷明
《南钢科技与管理》
2012年第2期59-62,70,共5页
分析宿迁金鑫绩效考核现状,重点介绍班组日绩效考核的推进过程并就推进过程存在的问题进行分析,提出解决办法。
关键词
班组
日
绩效考核
推进过程
对策
下载PDF
职称材料
班组绩效管理在企业管理中的作用浅析
2
作者
万刚
黄皓
郭翔
《管理观察》
2011年第6期87-87,共1页
众所周知,人力资源管理在现代企业管理中发挥着越来越重的作用,作为绩效考核则是人力资源管理中的核心部分,那么可以预知绩效考核在企业管理中的作用。班组是企业中最基本的一个单位,是企业实现各项战略性目标的最基层,可以说班组...
众所周知,人力资源管理在现代企业管理中发挥着越来越重的作用,作为绩效考核则是人力资源管理中的核心部分,那么可以预知绩效考核在企业管理中的作用。班组是企业中最基本的一个单位,是企业实现各项战略性目标的最基层,可以说班组管理的好坏直接决定着企业能否实现战略目标,班组绩效考核的好坏直接影响着班组管理进而影响企业战略目标实现行。本文阐述了现代班组绩效考核在企业基础管理中的现状和价值。
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关键词
班组绩效考核
企业基础管理
现状
作用
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题名
金鑫班组日绩效考核推进过程及存在问题分析
1
作者
殷明
机构
宿迁金鑫轧钢有限公司
出处
《南钢科技与管理》
2012年第2期59-62,70,共5页
文摘
分析宿迁金鑫绩效考核现状,重点介绍班组日绩效考核的推进过程并就推进过程存在的问题进行分析,提出解决办法。
关键词
班组
日
绩效考核
推进过程
对策
Keywords
daily team performance examination
advancing process
countermeasure
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
班组绩效管理在企业管理中的作用浅析
2
作者
万刚
黄皓
郭翔
机构
河南煤化集团永煤集团中美铝业
出处
《管理观察》
2011年第6期87-87,共1页
文摘
众所周知,人力资源管理在现代企业管理中发挥着越来越重的作用,作为绩效考核则是人力资源管理中的核心部分,那么可以预知绩效考核在企业管理中的作用。班组是企业中最基本的一个单位,是企业实现各项战略性目标的最基层,可以说班组管理的好坏直接决定着企业能否实现战略目标,班组绩效考核的好坏直接影响着班组管理进而影响企业战略目标实现行。本文阐述了现代班组绩效考核在企业基础管理中的现状和价值。
关键词
班组绩效考核
企业基础管理
现状
作用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
金鑫班组日绩效考核推进过程及存在问题分析
殷明
《南钢科技与管理》
2012
0
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职称材料
2
班组绩效管理在企业管理中的作用浅析
万刚
黄皓
郭翔
《管理观察》
2011
0
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