湖北省高校高水平篮球队建设的优化路径

研究目的:“十四五”体育发展规划要求以“三大球”为重点的集体球类项目发展基础,结合近些年湖北省高校篮球队竞赛成绩不理想和在体教融合大背景下所面临的现实挑战。研究方法:运用文献资料法、专家访谈法和比较分析法对湖北省普通高校高水平篮球队建设在招生模式、科学训练、教练团队和竞赛体系方面进行优化路径研究。研究结果和结论:构建以学校培养为主体、政府政策和社会俱乐部三位一体的创新建设模式。优化我省高校高水平篮球队路径建设。

太原市校园足球布点初中球队建设现状调查

通过文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等研究方法,对太原市校园足球初中阶段布点学校球队建设现状进行了调查与分析。结果表明:布点学校主要分布在太原市城区,以小店区与杏花岭区最多;布点学校教练员队伍呈年轻化态势,以初级职称为主,缺乏体育专业足球专项人才;布点学校运动员以初二年级为主力军,训练年限较短,参与动机呈多元化态势;布点学校场地器材情况能够满足校园足球活动的开展,但训练内容缺乏现代足球训练理念的支撑;对于学训矛盾的认知,教练员与运动员存在一定的差异。

刍议基于学习型组织理论的高职高专院校足球队建设

将学习型组织理论应用于高校足球队建设这一开拓性模式目前还处于学习和摸索阶段。结合学习型组织理论分析高职高专院校足球队的现状特点,有助于构建基于"五项修炼"为基础的高职院校足球队。

刍议基于学习型组织理论的高职高专足球队建设

将学习型组织理论应用于高校足球队的建设是一种开拓性模式,还处于学习和摸索阶段。文章试图通过对高职高专院校足球队现状特点的分析,结合学习型组织理论,提出以五项修炼为基础和契合点的对策建议。

从中超俱乐部双线比赛情况谈中超球队建设

2013年亚洲足球俱乐部冠军联赛东亚赛区小组赛已经结束,北京国安、广州恒大2支中超球队携手出线,创造了中超俱乐部在亚冠改制后的最佳成绩。贵州人和队与江苏舜天队虽没能出线,但同样展现了中超球队强劲的实力。但在整个小组赛中,除了广州恒大队外,其他3支球队在双线比赛的情况下都表现出较大的问题。本文通过文献资料法、录像观察、综合分析法等方法对4支双线比赛的球队进行了分析研究,通过分析研究,谈谈中超俱乐部在球队建设方面的情况。

狂野与规则：中职学校足球队建设价值的探索——基于华特士生命教育理论的视角

中职学校足球队建设是提高职业教育质量的创新举措，是素质教育的绝妙载体，是激发学生天性的有效途径。在职校规范的教学管理下，足球活动既能宣泄学生的狂野个性，又能培养其良好的职业操守。本文基于华特士生命教育理论，分析了中职学校足球队建设的有利条件，阐述了中职学校足球队建设的价值以及措施保障。

论狼文化在小学足球队建设中的有效运用

近年来,我国大力发展校园足球,一时间学校足球队如雨后春笋般纷纷涌现出来。但在高速发展的校园足球背后,基层足球队的建设存在着不少问题。本文旨在通过'狼文化'的引入,对狼以及狼群特性的模仿与借鉴,推动小学阶段足球队的建设,解决其中出现的问题。为广大教练提供一种设想和方向,打造一支具有竞争力,团结向上,意志坚定的足球队伍。

职业学校篮球队建设研究——以南京金陵高等职业技术学校为例

文章对南京金陵高等职业学校男子篮球队的发展现状进行了分析,并针对其在队员结构、日常训练情况、教练水平以及场地设施等方面存在的问题提出了一系列的解决策略,以期提升职业学校篮球队训练水平。

NBA球队软实力的构建与启示

运用文献资料法、逻辑分析法对NBA球队软实力构建进行分析,目的在于为CBA球队文化软实力的建设提供参考借鉴。研究发现NBA球队软实力构建主要分为球队精神力、球队制度力、球队文化力、球队吸引力四个维度。其中,球队精神力是指一支球队赛场内外的行为准则、是激励球员不断实现自我、超越自我的精神信仰。球队制度力是推动球队正常运转以实现球队目标的保障。球队文化力是球队在发展过程中能促使球队逐渐积淀、形成一种健康氛围的力量。球队吸引力是指球队获得球迷观众认同的能力。建议CBA球队在精神力上注重CBA球队队训、口号建设;在制度力上丰富球员合同细节,继续完善球员管理制度;在球队文化力上注重主场文化、更衣室文化和球队荣誉体系建设;在球队吸引力上注重球队形象建设,培养球队主动承担社会责任感的意识,积极包装本土球星,推进俱乐部球队中性化命名等。

后卫队员的临场作用与所必备的素质

篮球比赛是一项对抗性很强的集体竞赛项目,所以一场比赛的胜负是由多方面因素综合决定的(例如该队的人员组成,身体素质、基本实力、心理状态、临场发挥、战术变化、客观因素等).就临场指挥作用而论,可包括两方面:一是教练的临场指挥;二是场上队员的指挥(核心队员或组织后卫).由于比赛是在激烈对抗、快速多变中进行,因而统一思想、统一指挥、统一行动是比赛场上的重要课题.组织后卫的水平往往反映一个球队的水平,有一个比较称职的组织后卫,能使整体实力充分发挥,从而跻于强队的行列.培养一个优秀的组织后卫,是一个球队建设、发展、提高的重要组成部分.

安徽职业足球俱乐部发展现状与对策

针对安徽职业足球15年的发展历程,运用文献资料法、实地调查法和比较分析法等研究方法,对俱乐部的发展历程进行分析和研究,对其中存在的问题进行探讨,其结论为:政府应理顺和职业足球俱乐部关系,给予俱乐部帮助和支持;加强俱乐部经营管理,增加融资渠道;加大后备人才的培养和业余足球的发展,改善足球发展环境。

我国男篮组织后卫在认知活动中的若干心理特征

在一场争夺激烈的篮球比赛中,组织后卫作为全队的指挥者,对战术实施、技术发挥、情绪状态以及本队的打法特点,经常起着决定的作用,是球队建设和发展的重要组成部分。由于组织后卫具有不同于其它队员的特定任务和活动结构,因此形成了他的心理活动特征。本文研究的目的,就是试图通过对组织后卫在认知活动范围各主要心理指标的测定以及临场活动的观察与统计,分析并找出组织后卫在认知活动上的若干心理特征,从而为教练员科学地选拔、培养、训练和使用组织后卫提供一定的理论依据;同时也使运动员能充分地认识这些特征,有的放矢地在训练和比赛过程中加以培养和发展。

篮球核心队员的选择和培养

本文根据篮球内容结构特点及竞赛的多变性特点分析、论述选择核心队员的必要性，并围绕心理、技术、生活等方面进行培养和训练。

学校篮球队的建设及管理现状分析

随着篮球运动的发展，篮球运动已经在全国各中学、高校开展起来，学校篮球队逐渐形成一定的规模。本文通过阐述和分析学校篮球队的建设及其管理现状，总结出学校篮球队的形成及对其管理的利与弊，并为学校篮球队未来的发展提出优化建议。

豪门深似海

欧洲联赛烽火重燃,在大家拿到这期信虫部落时,英、德联赛的枪声已经率先打响。此时,大家对自己的偶像球队和球员的关注也愈加密切。这又到了信虫磨刀霍霍,向欧洲进军的时节。现在流行形容年轻人"年轻无极限",我则认为"信虫无极限"。信虫代表着无限青春与活力,体育领域意味着辽阔和无国界;所以信虫的探索没有极限。只要是我们年轻人的所思所想,那我们就可以去实践去探求,因此,探索无极限、信虫无极限!

米兰双雄比较之我见

相信说起自己喜欢的球队,每个球迷都有说不完的话,尤其是遇上德比球队,那更是言语如滔滔江水吧。今天就让国际米兰的球迷和 AC 米兰的球迷来一个面对面的发言,主题围绕在:1、球队的风格特点2、喜欢球队的理由3、记忆最深的球队印象4、球队的不足5、我对球队的建议6、我对德比球队的看法7、说给德比球队的话。让我们在比较中,客观地看待自己,善待他人,共同进步!

甜瓜人生大结局

号外!号外!各位的读者们,"甜瓜人生"在2月22日正式演出大结局!安东尼(CarmeloAnthony)最终"情定纽约",为这出从今年球季前就吵得沸沸扬扬的交易戏码画下休止符。尼克斯在"大结局"中送出:控卫费尔顿(RaymondFelton)、前锋W.钱德勒(Wilson Chandler)、加里纳利(Danilo Gallinari)以及潜力中锋莫兹戈夫(TimofeyMozgov);换来的球员除了最主要的安东尼,还得到老牌控卫比卢普斯(Chauncey Billups)、A.卡特(AnthonyCarter)、前锋S.威廉姆斯(Shelden Williams)及巴克曼(Renaldo Balkman)。

刘炜 再次扛起上海队

本赛季上海男篮战绩不佳,1月份名帅李秋平下课,复赛后外教又是三连败,管理层下决心舍弃外教,扶刘炜上位。刘炜聪明好学,他希望把自己的智慧继续奉献给上海队。去年8月,刘炜宣布退役。退役之后他的身份是上海男篮领队,他说自己主要的任务是协助主帅搞好球队建设,“如果主教练是司令的话,那我就是政委,要抓好球队的思想和作风建设,带来更多正能量的东西”。

不再万能的弗格森公式

高举传统大旗,索尔斯克亚并没有错。然而一味强调道统,却没能建立起自己的风格,只有传统,没有创新,只有继承,没有发扬,当球队建设和俱乐部发展陷入新的危机时,索尔斯克亚显得无比虚弱。有太多太多的曼联名宿活跃在各种媒体平台上,其中说话口气最大的必然是埃弗拉。例如他最近推广自传,回忆起大卫•莫耶斯执教曼联期间,当成绩下滑、更衣室氛围糟糕时,埃弗拉说自己专门去弗格森家,希望老爵爷能给球队带来一些改变。

新帅征服令

每逢新赛季联赛开始前,总有俱乐部的主帅进行更替,今年也不例外。四大联赛中,两支卫冕冠军和两支亚军球队帅位更迭,斯科拉里和莫里尼奥的归位为人期待,两位荣誉等身的冠军教头掀起了英超和意甲的竞争风暴;而瓜迪奥拉和克林斯曼的上任可谓"荣归故里",经验和荣誉虽然不多,但冲着回到老东家这一细节。