理查德学徒制评论与英国未来的学徒制改革

2012年,英国发布《理查德学徒制评论》,就重新定义学徒制、提高学徒制质量、使学徒制更多地聚焦于雇主的需求等方面提出了改革建议,以确保未来的学徒制能满足不断变化的经济发展需要。英国政府接受了《评论》提出的建议,就学徒制的作用、学徒制的实施等方面,推出了多项改革措施,启动了新的学徒制改革。学徒制改革将从根本上改变雇主、政府和培训提供方之间的关系,并为职业教育的进一步发展提供改革蓝图。

以雇主为主导的英格兰学徒制——改革进展述评及政策解读

学徒制作为英国职业教育的一种重要方式,在发展中遇到了不可逾越的瓶颈,而英国政府以2012年理查德对英格兰学徒制的调研及评论工作为伊始,开启了由雇主主导学徒制未来的改革。在2013-2016年改革的关键时期,英国政府首先启动了开拓者项目作为改革先导,逐步对学徒制内涵界定、学徒制框架及资格标准、经费资助政策以及学徒制立法等进行改革,而雇主的作用体现在改革的方方面面,对学徒制的未来产生重大影响,将根本改变政、教、企在学徒制中的关系,引导学徒制开创新局面。