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推行人力资源会计制度的困难
1
作者
刘荣全
《锦州医学院学报(社会科学版)》
2005年第4期111-113,共3页
作为市场经济的产物,人力资源是会计学的一个新兴的重要分支学科。本文着重论述了在我国建立人力资源会计的必要性和人力资源会计的理论欠缺,同时对人力资源的计量难度进行了说明。
关键词
人力资源会计
必要性
理论欠缺
计量难度
下载PDF
职称材料
题名
推行人力资源会计制度的困难
1
作者
刘荣全
机构
锦州医学院
出处
《锦州医学院学报(社会科学版)》
2005年第4期111-113,共3页
文摘
作为市场经济的产物,人力资源是会计学的一个新兴的重要分支学科。本文着重论述了在我国建立人力资源会计的必要性和人力资源会计的理论欠缺,同时对人力资源的计量难度进行了说明。
关键词
人力资源会计
必要性
理论欠缺
计量难度
Keywords
human resource accountancy, necessity, the theory deficiency, calculating difficulty
分类号
F234 [经济管理—会计学]
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1
推行人力资源会计制度的困难
刘荣全
《锦州医学院学报(社会科学版)》
2005
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