初为“主持”

初为「主持」唐军经过竞争上岗，３３岁的我由主任科员晋升为副处长，组织上对我很信任，安排我到综合处主持工作。初为“主持”，我从同志们信任和鼓励的目光中读到了一丝疑虑：他能胜任吗？是的，从事了１３年商贸审计，对综合工作是陌生的，缺乏经验；从主任科员到主持...

享受寂静

享受寂静文／江苏省宿迁市毛巾总厂陈兆安常常发觉，忙了一天的我，一身的疲惫和倦怠，只有到了夜深人静的时侯才感到脱离了白日杂乱、喧闹的烦恼，进入一个真正属于自己的寂静世界，此时，窗外夜深月明，万籁俱寂，室内灯光娇柔，温意绵绵，望着已经熟睡的妻子，和衣伏案...

夫妻关系紧张时怎么办?

十分恩爱的夫妻也难免有磕磕碰碰之时,可是频繁地碰撞就可能导致关系紧张,甚至形成感情危机。要避免这种不幸就必须从夫妻关系刚刚开始紧张时做起。笔者从心理卫生角度谈以下几点参考意见。

《背影》之浅谈

从教二十多年,一直从事初中语文教学,每当教授《背影》之时,总有一份新的感受。朱自清的《背影》具有平中见奇,朴中见巧的散文艺术特征。《背影》篇幅不过一千五百字,写的是父亲送儿子上火车,给儿子买桔子这平常又普通的事情,用的又是极朴素的语言。但是,读起它你会被那种父亲对儿子至亲至爱的感情所深深打动。它的感人力量何在?

出差归来

一次,我出差回来。孩子们高兴得不得了,围着我又蹦又跳,还叽叽喳喳地问这问那。我很感动,拉着他们的小手坐下来,给他们讲了旅途的颠簸疲劳,也讲了那儿的风土人情。

约翰卫斯理日记选录(下)

我提醒联合会社(united Society),我们当中有许多弟兄姊妹没有足够的食物;许多人欠缺所需的衣物;许多人失业,这些都不是他们的过失;

越南行政改革的问题与方向

以行政手续改革为突破口的越南行政改革已取得初步的成果.国家在完善经济体制、逐步健全符合市场经济的国家管理职能方面作出了很大的努力.如按照精简机构的方向对行政机构进行调整;按照级别机制改革工资制度;加强公务员的培养和再培养等.然而,对于国家改革和发展的要求而言,我们还有许多不足之处.很明显的一点是,国家行政中体制、机构组织和干部、公务员队伍建设三个方面都存在着不合理与不足之处.如行政职权混乱,权责不清,法纪不严等,这使得我们不但难以克服官僚主义,而且还得花精力应付那些琐碎的事情.目前存在这样一个很普遍的现象,那就是行政部门的工作散漫而随意,削弱了行政系统进行统一协调的能力.另外,法规及指导实施文本的颁布不及时,且数量不够,内容不全.目前,规范各种企业建立、发展的经济体制和法律框架也不配套,特别是国有企业的管理机制和股份化的改革进行得相当缓慢;市场经济条件下平等竞争的环境和针对各类企业的一整套法律规范实际上还未形成;各种阻碍改革的因素尚未清除。

美国“创业家”的心理特征

美国“创业家”的心理特征春原改革开放使原本安贫乐道的＂工薪族＂面临新的选择。也许有人工跃跃欲试，准备＂下海＂去开创新的事业。你有多少成功的自信和把握？美国＂卡鲁创业家协会＂的研究成果也许能给你一些启发。鲁兴启在《发明与革新》杂志撰文指出：许多美国人希...

创业者的10个心理特征

美国的“卡鲁创业协会”对75位美国成功的创业家所做的研究,分析出了10个“创业家的心理特征”。这些心理特征被世界著名书刊《创业家计划指南》所收录,是创业者的座右铭。这里简介如下:

工人“领袖”一心为“工”——记金兰集团公司工会主席殷华

她,已连续五年被县总工会评为优秀工会干部,先后被省市总工会授予工会工作先进个人、市妇联授予“三八”红旗手,她就是金兰集团公司工会主席——殷华。 金兰集团公司是一个综纺纱、织布、成衣加工一条龙生产的大型企业,现有职工四千多人,作为四千多人的职工“领袖”。

心境豁达多美好

心境豁达多美好彭学文观看一幅油画，近看很是粗糙，仿佛一块本上缀满了补丁。只有身处适当的位五，才能欣赏到它真正的美。游览著名的黄果树瀑布，若身入水帘之中，只能听到轰鸣的流水声，只有到观瀑台上，才能领略到它的壮美和奇观。同样的道理，人们豁达的心境，就是一...

塑造校长形象“五要”

一要会“穿鞋子，戴帽子”。鞋子与帽子能束缚自己，校长要会时常给自己“穿鞋、“戴帽”，管束自己。要敢讲别人的不是，也敢讲自己的不是；能批评别人，更能批评自己。二要会“拿梳子，照镜子”。校长既要学会将自己身边的琐碎事情梳理得井井有条，还要经常照照镜子，照...

圣灰星期三

圣灰星期三Ｔ·Ｓ·艾略特张剑译Ⅰ因为我不希望再转身因为我不希望因为我不希望转身觊觎这人的天赋和那人的广博我不再努力为这些东西而努力（为什么衰老的鹰还要展翅？）为什么我要悲伤为寻常统治那消逝了的权力？因为我不希望再知道那确切时刻的不确切的荣耀因为我不想...