联合国维和警察防暴队甄选考试改革对维和培训的影响及对策

2012年9月颁布的《联合国维和警察防暴队行动能力评估标准作业程序》对联合国防暴队甄选及行动能力评估的组织、实施程序、考查标准等方面都进行了较大的调整。从联合国维和警察防暴队甄选标准作业程序的改革入手，以考试为突破口和着眼点，研究程序的改革对维和警察防暴队培训的影响，制定应对策略，以时维和培训工作具有指导作用和借鉴意义。

联合国维和警察甄选考试指南改革对维和语言培训的影响及对策研究

2012年2月颁布的《联合国单警维和任务区及特别政治任务区甄选考试标准作业程序》对联合国甄选考试的组织、实施程序、考查标准等方面都进行了较大的调整。从联合国维和警察甄选考试指南的改革入手，以语言考试为突破口，研究指南的改革对维和语言培训的影响，并制定相应的对策，对维和培训工作具有指导作用和借鉴意义。

联合国维和警察甄选指南改革研究

联合国组织人员修订了维和警察甄选考试指南，并于2012年2月正式生效。为了进一步适应新指南对考生的要求，提高参训考生的通过率，保证通过层层筛选的优秀警察能够代表国家执行雏和任务，对新旧指南进行对比，对新指南的改革举措进行论述，以期对维和培训工作起到借鉴作用。