甘肃少数民族地区人力资源开发的特殊性及对策研究

认识和推进甘肃少数民族地区人力资源开发进程 ,促进区域经济协调发展 ,是西部大开发中甘肃制定民族发展规划的重要课题。本文着重从总体上对甘肃民族地区人力资源开发的重要性、特殊性进行了探讨 ,并提出了基本对策思路 ,为政府决策提供了理论依据。

甘肃少数民族地区特色农牧业发展创新研究综述

农牧业是甘肃少数民族地区经济的基础,特色农牧业的发展创新是民族地区农牧业发展的不竭源泉和动力。本文通过对近年来甘肃少数民族地区特色农牧业创新发展的研究进行全面梳理的基础上,对下一步的研究进行了展望:如何有效地促进民族地区特色农牧业发展的制度创新、能力创新、经济人组织创新和技术创新。

甘肃少数民族地区农业执法的现状及综合执法的路径选择

农业执法是适用法律发展农业,建设新农村,解决农村、农民、农业问题的主要保障手段。甘肃少数民族地区农业执法现状比较落后,应尽快完善农业执法体系建设,实行农业综合执法。从机构设置、经费管理、人员配置、制度建设、监督体制等多方面入手,建成一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的专职农业行政执法队伍。

甘肃少数民族地区政府主导型反贫困体制研究——以甘南藏族自治州为例

地处西北地区的甘肃省少数民族地区贫困问题由来已久,严重制约了甘肃省整体经济水平的提升,其原因主要有:自然环境因素、社会经济结构因素、人力资源因素、教育水平因素、累积效应因素等,因此政府在少数民族地区的扶贫过程中无疑担任了重要的角色,如何通过加大基础设施建设改善少数民族地区的自然面貌,通过摒弃传统农牧业生产模式,逐渐向产业化、集约化和现代化推进,由资源开发型向市场主导型转变,由规模扩张型向质量效益型转变,寻求合理的区域发展的反贫困战略是是本文研究的方向。

甘肃少数民族地区失地农民的困境及其出路探讨——以甘肃天祝藏族自治县华藏寺村为例

妥善解决甘肃少数民族地区失地农民的生活和就业等方面存在的困境问题,是加快西部经济发展、维护社会稳定的重要环节。文章以甘肃天祝藏族自治县华藏寺村为例深入探讨了甘肃少数民族地区失地农民生活窘迫、就业困难、心理失衡的成因,指出只有建立统一的少数民族地区失地农民专项养老保障基金、健全土地征用补偿制度、积极扶持失地农民就业才是解决甘肃少数民族地区失地农民困境的根本出路。

畜牧业经济发展效率评价及影响因素探究——以甘肃少数民族地区为例

畜牧业经济是少数民族地区经济发展的重要内容,是牧民增收和牧区发展的主要支撑。采用数据包络分析法(DEA)评价2010-2020年甘肃省少数民族地区畜牧业经济发展水平,并构建灰色关联分析模型分析畜牧业生产过程中各指标因素对甘肃省少数民族地区畜牧业经济发展的影响程度。结果表明:甘肃省少数民族地区畜牧业经济发展水平整体较高又存在差异。牧民人数对甘肃省少数民族地区经济发展的影响程度最大,其次是畜产品总产量,而牲畜出栏数和牲畜存栏数对畜牧业经济的影响程度最小。根据灰色关联分析的结果并结合甘肃省少数民族地区畜牧业发展现状,提出了促进甘肃省少数民族地区畜牧业发展的建议。

试谈甘肃少数民族地区文化传播与发展

地处中国中西部地区的甘肃省，自古以来就是多民族聚居繁衍、生活的地方，今天回、藏、蒙、保安、东乡、裕固等十多个少数民族在这里生活。他们生活的自然环境艰苦，文化多呈封闭状态。一方面，保存了本民族文化特质，而另一方面，又融进了宗教文化、传统文化的内涵，这几...

对甘肃少数民族地区扶贫问题的思考——以临夏回族自治州和政县为例

对甘肃少数民族地区扶贫问题的思考———以临夏回族自治州和政县为例程弘赵俊贫困问题是困扰甘肃经济和社会发展的主要问题之一。消除少数民族地区贫困不仅对甘肃经济健康持续发展具有重要作用，而且有利于社会的安定和民族的团结。根据省委统战部的部署，九三学社甘肃省...

甘肃少数民族地区干部对干部教育的认识、评价和希望

一、调查背景与范围该项调查是《甘肃省少数民族地区干部教育与经济社会发展之关系》研究课题的前期工作，调查范围主要是临夏回族自治州和甘南藏族自治州，调查对象主要是现职党政干部、企业管理干部和一部分专业技术干部，调查方式主要是座谈会、单独访问和问卷。我们共...

人力资本理论与甘肃少数民族地区经济的发展

人力资本理论与甘肃少数民族地区经济的发展朱智文，张皋西方经济学发展到今天，可谓是学派林立了。其中人力资本理论的脱颖而出，为世界所瞩目。人力资本理论是本世纪５０年代末到６０年代初形成的一种新的经济增长理论，它对经济发展的动力做出了全新的解释。它的奠基人...

甘肃少数民族地区人地系统物质代谢和生态效率研究——基于能值分析理论

以能值分析理论为基础,选取能够充分反映人地系统的主要能值指标,对甘肃少数民族地区1985～2005年人地系统的物质代谢和生态效率(即可持续性状态)进行了定量分析研究。结果表明:近21年来,甘肃少数民族地区的产出效率不断降低,经济发展水平较低;能值废弃率、环境负荷率均呈持续增长趋势;人口与环境的矛盾不断激化,可持续发展能力不断降低。最后,在定量分析评价的基础上对甘肃少数民族地区人地系统演变的趋势进行了简要预测及分析,并针对存在的问题,提出了相应的优化方向和措施。

甘肃省少数民族地区包容性增长制约因素分析——基于“十二五”的历史方位

包容性增长是"十二五"时期甘肃省少数民族地区发展面临的重大课题。经济基础薄弱、发展任务繁重、自然条件恶劣、地理区位劣势明显、基础设施落后、社会事业发展滞后、人才资源匮乏、制度不完善、社会不公是制约"十二五"时期少数民族地区包容性增长的主要因素。深入分析少数民族地区包容性增长的制约因素,是推动少数民族地区包容性增长的前提。

甘肃省少数民族地区社会养老保险体系研究

甘肃省少数民族地区和其它地区的养老保险制度一样,长期以来基本上是单一的统收统支的财政体制和统包统配的劳动管理体制,养老保险以终身就业为前提,实行就业劳保退休三位一体的机制。甘肃省是一个少数民族省份,甘肃省2004年少数民族人口315万人,占全省人口的12.24%,由于历史、社会和自然条件等原因,少数民族地区经济发展相对落后,人民群众生活水平相对较低,养老保险实施中基金缺口问题突出,本文试图用一些调查数据说明问题,从而引起政府和理论界的高度重视。

甘肃省少数民族地区征地制度问题研究

民族地区的城镇化进程必然催生了一个庞大群体——失地农民,由于民族地区特殊的地域面貌和文化氛围,对该地区的征地制度要更加讲究策略和实施的有效性,本文以甘肃少数民族地区为例,研究如何在民族地区推行有效的征地制度,有效推进城镇化和现代化进程。

西部少数民族地区知识信息传播影响因素研究——基于甘南合作和临夏市区的调研分析

知识信息传播效率及效果与传播媒介、传播对象和受众的文化素质等关系密切;具体就某一地区而言,与地方政府的引导、宣传以及基础设施建设水平等不可分。以甘南藏族自治州合作市及周边地区与临夏回族自治州临夏市区为代表,以不同收入、不同职业、不同年龄的人群为调研对象,实地调研了影响甘肃少数民族地区知识信息传播的因素,统计分析了当地知识信息传播现状及存在的问题,有针对性地提出了若干建议。

甘肃省民族地区新型农村合作医疗可持续发展研究

文章从甘肃省少数民族地区实施新型农村合作医疗制度的实际出发,针对其在运行中存在的问题,提出了完善甘肃省民族地区新型农村合作医疗制度的政策建议。

少数民族地区新农村建设中金融供给问题研究——对临夏回族自治州县域金融的调查

以休·帕特里克的"供给领先"模式为理论依据,对甘肃临夏回族自治州县域金融资源的配置、农村金融机构信贷资金的运用、农村信贷资金供给、农村信贷政策的落实和县域金融机构资金上存等金融供给现状进行了调查。调查发现,临夏金融机构存在不良贷款占比高、潜在经营风险大、信贷资金流量表现为净流出、缺乏完备的农村金融服务体系、农村金融服务创新不足、服务手段落后、信用担保制度缺失、农村金融服务环境差等问题。

甘肃民族基础教育发展中的制约因素分析

甘肃民族基础教育发展中的制约因素分析杨军甘肃是一个多民族的省份。在这里共同生活着４４个少数民族，人口在千人以上的少数民族有回、藏、土、满、裕固、保安、东乡、蒙古、撒拉、哈萨克等。建国以后，党和国家对民族地区的教育非常重视，根据民族地区的实际制定了很多...

少数民族特困地区农民创业路径探索

创业是农民脱贫致富的重要途径,创业对于提高农民的收入水平和推动农村城镇化、工业化和农业现代化,都有重要的理论和现实意义。通过对甘肃少数民族特困地区农民创业问题的调查得知,农民创业存在创业的层次低;风险意识淡薄;融资难,投资规模小;文化素质较低;创业环境不佳,信息闭塞等问题,从而提出了大力发展少数民族地区经济,让农民创业有空间;落实农民创业的各项政策,让农民创业有保障;加大财政金融支持力度,让农民创业有本钱;健全创业教育与培训体系,让农民创业有本领等解决农民创业问题的路径。

民族地区企业文化建设刍论

民族地区企业文化建设刍论常青一所谓企业文化，是指特定的企业在长期的生产经营管理实践过程中，逐步形成并确定的思想成果和精神力量的总和。它包括企业全体成员，从厂长（经理）到职工所共同具有的思想素质、价格观念；共同追求的发展目标、经营方向；共同体现的道德水...