RFID技术在白车身调整线中的应用

介绍了RFID(无线射频识别)技术的基本原理及硬件组成,以焊装调整线为例,说明了引入RFID技术需要具备的条件以及RFID技术在不同工位的具体应用形式。阐述了RFID技术给生产现场信息传递的准确性、高效性、实时性带来的提升。

基于筛选效应的劳工标准移植研究

较多中国制造企业借助劳工标准认证筛选效应嵌入全球价值链分工,且其筛选效应在认证与非认证企业间呈现不同特征和机制。本文基于中国贸易制度高质量发展背景,从理论上探究中国企业劳工标准的筛选效应作用机制。研究发现,信息不对称使得更多劳工认证企业需要过度投资达到劳工标准"筛选"效应,且这样的标签筛选满足一定条件才可从较低标准混同到分离均衡;市场机制使得具有不同筛选要求的认证与非认证企业,在竞争中会达到企业劳工标准内生筛选均衡。劳工标准认证又会在一定的时间通过内在相关规则约束及持续改进的正反馈机制产生生产效应,最后的净收益取决于因时间贴现、生产磨合等带来筛选成本与进一步生产效率提高的综合效果。