无菌冻干药品生产偏差的处理

介绍无菌药品冻干过程中的各种生产偏差,分析其原因,提出改进措施,从而降低冻干药品的废品率和生产成本,提高产品质量。

无菌药品生产偏差的处理

最终灭菌或非最终灭菌小容量注射剂生产过程中遇到的各种生产偏差有:1.制品的无菌不合格;2.制品可见异物或不溶性颗粒不合格;3.制品外观、装量等不合格。分析其原因主要有①人员操作不当;②环境洁净度不合格;③机器调整不到位;④药液或内包材不合格;⑤各种过滤器管理不到位;⑥各种验证工作不到位。针对上述各种原因提出了改进措施若干;从而降低无菌药品的废品率和生产成本,提高了产品质量。

无菌冻干药品生产偏差的处理

介绍无菌药品冻干过程中的各种生产偏差,分析其原因,提出改进措施,从而降低冻干药品的废品率和生产成本,提高产品质量。

儒家价值观与生产偏差:工作满意度的中介效应

生产偏差是反生产行为的一个重要类别。本文分析了儒家价值观对生产偏差的预测效应,及工作满意度在两者间的中介效应。通过对362名企业员工的问卷调研,采用相关分析、因子分析、结构方程建模等统计方法进行假设检验。结果显示,生产偏差可分为工作破坏、消极怠工、退缩行为三个因子,儒家价值观对生产偏差的三个因子均存在显著的负向预测效应,工作满意度在儒家价值观与消极怠工、退缩行为之间存在部分中介效应,但在儒家价值观与工作破坏之间不存在中介效应。

基于MES的车间生产能力平衡问题的研究

针对车间生产能力分配不均衡的问题,分析了基于制造执行系统MES的车间任务分配与控制结构,根据不同工作中心的生产能力建立生产能力矩阵,同时根据制造件能力需求统计建立制造能力需求矩阵,基于此建立了车间生产能力需求计划与实际生产能力平衡分析模型,建立计算生产能力偏差率的数学模型,用模型分析生产能力需求和实际生产能力的协调性,分析了离散制造车间生产能力分配中的不确定性因素,最后给出了模型在车间计划生成管理与能力平衡管理中的应用实例。

员工负面行为一定要压制吗?

时代的进步，技术的发展，随着工作场所中的情况日趋复杂，雇员损害其雇主的方式也更加多样……对于当代组织中人们的偏差行为，曾有调查发现，68．9％的上级主管因给予其下属负面评价而遭受言语攻击，另有调查表明，35％至55％的人承认曾在其工作场所中有过偷窃、诈骗、挪用公款、故意破坏、怠工等行为。

工业增加值与全要素生产率估计——基于中国制造业的拟蒙特卡洛实验

全要素生产率是现代化经济体系的主要统计指标之一,但其存在诸多统计偏误问题有待克服。其中,由工业增加值代理产出项(相对总产值而言)而导致的估计问题尤为严重。为此,本文从数理模型上分析增加值偏差对于全要素生产率估计结果的影响;在实证检验上分别构建总产值与增加值生产函数、总产值与增加值成本函数,并使用半参数估计法进行估计。拟蒙特卡洛实验的结果表明,由于增加值偏差的存在,增加值生产函数测算得到的全要素生产率异质性要大于总产值生产函数,增加值成本函数测算得到的全要素生产率异质性要大于总产值成本函数,使用总产值作为产出代理变量得到的估计结果更为稳健。以1999—2013年中国工业企业数据为样本的检验结果表明,2011—2013年比2008年以前全要素生产率分布的所有制差异明显缩小;其动态分解结果表明,2011—2013年全要素生产率变动出现停滞甚至下滑的趋势,不同行业的全要素生产率变化表现出明显的差异。在后续研究中需要关注全要素生产率在分布上的新特征以及变动上的新趋势,以期得到更为贴近现实的结论。