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论跨国公司生产守则的动力机制——基于法经济学的角度分析
被引量:
1
1
作者
伍金平
潘高林
付五平
《安徽职业技术学院学报》
2005年第3期37-40,共4页
跨国公司生产守则是跨国公司制定的具有一定自我约束力的内部行为规范。跨国公司主动实施生产守则,约束自己及其制造商品的行为,限制对劳工的过度剥削,这样做并没有改变它的获利目标,只是改变了利益最大化的位次,其实质是为了实现自身...
跨国公司生产守则是跨国公司制定的具有一定自我约束力的内部行为规范。跨国公司主动实施生产守则,约束自己及其制造商品的行为,限制对劳工的过度剥削,这样做并没有改变它的获利目标,只是改变了利益最大化的位次,其实质是为了实现自身的长期利益。
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关键词
生产守则劳工保护动力机制法经济学
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职称材料
题名
论跨国公司生产守则的动力机制——基于法经济学的角度分析
被引量:
1
1
作者
伍金平
潘高林
付五平
机构
湘潭大学法学院
出处
《安徽职业技术学院学报》
2005年第3期37-40,共4页
文摘
跨国公司生产守则是跨国公司制定的具有一定自我约束力的内部行为规范。跨国公司主动实施生产守则,约束自己及其制造商品的行为,限制对劳工的过度剥削,这样做并没有改变它的获利目标,只是改变了利益最大化的位次,其实质是为了实现自身的长期利益。
关键词
生产守则劳工保护动力机制法经济学
Keywords
codes of conduct
labor protection
motivation
juridical economics
分类号
D90-05 [政治法律—法学理论]
F276.7 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
论跨国公司生产守则的动力机制——基于法经济学的角度分析
伍金平
潘高林
付五平
《安徽职业技术学院学报》
2005
1
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