工资率决定:效用选择理论的无用性与成本理论的运用

目前 ,劳动经济学试图利用效用最大化选择理论来推导劳动时间供给曲线 ,以解释工资率的决定。笔者认为效用最大化选择理论不能用于解释工资率的决定。笔者拟从成本角度来解释工资率的决定并提出合同劳动力、加班劳动力和合同工资率、加班工资率概念 ;首先运用生产成本理论来推导合同劳动力供给以解释合同工资率的决定 ,然后运用机会成本理论来推导加班劳动力供给以解释加班工资率的决定。

互联网对企业边界的影响机制

企业边界是企业经营决策的重要参考指标,明确的企业边界是企业制定发展战略的前提。互联网的应用带来了企业生产方式的变革,企业的交易成本和生产成本处于不断变化中,企业边界趋于模糊化。本文基于新制度经济学派的交易成本经济学和新古典经济学派的生产成本理论,构建理论分析框架探究互联网对企业边界的影响机制。结果表明,不同企业由于资产专用性程度、比较优势大小和信息依赖程度等特征的差异,在互联网的作用下,企业边界呈现不同的变动趋势。这一结论较好地解释当前企业并购和企业虚拟化并存的社会现象。

施工总承包视角下建筑工程项目成本管控影响因素研究

针对如何提高施工总承包企业成本管控效率与质量的问题,文章基于交易费用理论和生产成本理论,从施工总承包视角开展建筑工程项目成本管控影响因素研究,采用AHP-DEMAREL法和因果四象限图综合确定成本管控关键影响因素,并提出有针对性的成本管控措施,进而拓展建筑工程项目成本管控研究的内容,为施工总承包企业成本管控提供科学的理论依据,以期提高企业运营效率、降低施工成本、提升生存与发展能力。

浅议经纪费用的归属问题

随着我国改革开放的不断深入,市场经济体制的建立和发展,涌现出了一批以充当交易双方中介而收取佣金的中间商人,通常称之为“经纪人”。相应地,企业支付给经纪人的费用为经纪费用。 我国现阶段,对经纪人的管理还没有完全走入法制化轨道。

建立社会主义市场经济体制必须学习和借鉴西方经济学

建立社会主义市场经济体制必须学习和借鉴西方经济学夏玉娥在社会主义国家建立市场经济体制，是一项前无古人的事业。在经典著作中找不到现成的答案，在以往我国和世界上其他社会主义国家的发展中也无经验可循。因此，笔者认为，建立社会主义市场经济体制必须学习和借鉴西...