基于职业锚理论的高职生就业指导对策研究

就业指导是高职生迈向社会成功的必要步骤,对提升毕业生的就业能力,提高毕业生的就业质量,满足社会的用人需求有很强的促进作用。基于职业生涯规划的职业锚理论,首先对职业锚的概念、分类和对就业指导的启示进行了阐述,其次分析了当前高职生就业指导的现状分析,最后提出了解决高职生就业指导的策略。

中职生就业指导中的心理辅导探究

职业指导教育是指学校帮助学生了解专业或职业,树立正确的职业观和择业观,指导学生根据社会需要和自身特点选择专业和职业方向,辅导学生准备职业和获得职业能力的教育活动,它是中职学校教育的重要内容之一。本文针对中职学校在职业指导工作中尤其是学生就业前可能存在的心理问题进行调研,对就业前的职业指导工作进行了思考,提出建议。

论新时期高校毕业生的就业指导工作

大学生就业事关国家和谐、社会稳定和学校发展。随着高等教育的不断发展和社会就业形势的需要,大学生就业指导工作越来越引起各高校的重视。本文针对目前大学生就业现状,就高校毕业生就业指导工作现状与对策等诸方面进行了思考与探讨。

高职生就业指导过程中职业信念培育策略探析

随着全国职业教育规模的不断扩大,改革的不断深入,教育获得了持续稳定的发展。发展高职教育、培养综合素质应用型人才,对高职院校来说是个积极的讯号。在高职生的就业指导过程中,职业信念的培育也是非常重要的。文章就职业信念的概念、职业信念培育过程中的问题及对策进行了分析。