民勤县生态公益型移民模式

生态移民是促进民勤绿洲可持续发展的现实选择之一,但是传统的移民方式面临成本高、选址难、收入反差大和遗留问题多等一系列难题。在总结传统移民经验的基础上,民勤县创新生态移民路经,实施新的生态移民模式——生态公益型移民,该模式的实施呈现出良好的生态效益、经济效益和社会效益。

生态公益型国有林场财务管理改革浅析

随着国有林场林区深化改革的不断深入,大部分国有林场定性为生态公益型林场,这部分国有林场经营的树种以松树、柏树等防护林树种为主,1994年财政部、国家林业局制定的《国有林场与苗圃财务制度》(暂行)明显已经不适合改革需要,配套的财务制度也亟需规范制定,应按照2012年财政部发布实施的《事业单位财务规则》的要求改革生态公益型林场财务制度,改革后势必存在一些新旧科目接轨问题及林业资金管理规范问题,本文就新形势下生态公益型国有林场财务管理问题进行了浅析。

碳中和目标下近城市生态公益型国有林场深化改革路径——以昆明市西山林场为例

文中以近城市生态公益型国有林场为研究对象,在实现碳中和目标的发展背景下,针对国有林场发展和改革遗留的旧问题和当前面临的新机遇、新挑战,分析国有林场深化改革的必要性和重要意义;结合近城市区位特征,基于联系生态服务功能与城市发展的耦合协调度理论,总结当前昆明市西山林场存在的森林资源基底薄弱、森林经营管理观念固化、林场发展短板仍未补齐、林地权属不明晰、林场发展进程与近城市区位属性不协调等问题,从生态、社会、经济三大维度探索精准提升森林资源质量、增加林业碳汇、开展场外造林和社区共管、提升生态感知力等深化改革路径,配套建立改革支撑体系,为近城市生态公益型国有林场现代化建设提供参考。

南丰县生态公益型林场经营管理问题及对策浅谈

现阶段,我国的经济在不断地深化改革,在此基础上,人们对生态环境的保护意识逐渐提高,对森林生态环境的保护极为重视,而作为生态公益林建设管理的主战——生态公益型林场,进一步优化经营管理,实现可持续发展,是一项功在当代,利在千秋的宏伟事业。

生态公益型国有林场可持续发展研究

针对生态公益型国有林场经营管理中存在的问题,例如林场较为分散、管理体系不完善、基础设施比较落后等等,进行综合分析,并简要介绍了生态公益型国有林场的特点,如公益性较强、生态保护效果好等,提出生态公益型国有林场可持续发展措施,希望能够为有关人员提供一定的参考与借鉴。

生态公益型国有林场可持续发展战略探究

国有林场是我国生态建设的主要力量,尤其是其中的生态公益型国有林场,但是,长期计划经济体制下,我国的生态公益型国有林场的发展出现了不少问题,积极进行改革,实现林业生态、经济、社会的共赢,促进林场的长远可持续发展十分必要,文章将从生态公益型国有林场发展的重要性出发,分析当前发展存在的困难和问题,并探讨相应的可持续发展战略,为我国的国有林场改革提供一些参考和启示。

生态公益型 林场的样板

淄博市原山林场是市林业局下属的生态公益型林场,现有职工1070人,下设6个营林区,经营面积4.4万亩,森林覆盖率94.4%,活立木蓄积量19.7万立方米。在改革开放的大潮中,原山林场坚持艰苦创业,改革创新,在全国率先走出了一条保护和培育森林资源、实施林业产业化发展的新路,实现了从荒山秃岭到绿水青山再到金山银山的美丽嬗变,成为全国林业战线的一面旗帜和国有林场改革发展的典范。

国有林场分类经营改革探讨

该文在简述国有林场分类经营必要性的基础上 ,分析了当前改革中存在的主要问题 .根据经营目标和分类标准的不同 ,把浙江省国有林场分成商品经营型、生态公益型与混合经营型 3种类型 ,并分别提出了全省 3类林场分类经营的改革对策与保障措施 .

广东省属国有林场经营类型划分初探

通过对广东省的林情以及省属国有林场的场情分析研究,根据国际、国内林业形势的变化,以我国加入WTO为契机,对广东省属国有林场实施分类经营,提出了商品型林场、生态公益型林场及混合经营型林场应采取的经营技术及管理措施。

赴西北林业考察报告

考察西北林业建设及林业产业发展,吸取生态公益型林场的经营管理经验。

推进秀美乡村建设 解决农村贫困妇女就业——铜鼓县农村贫困妇女就业发展现状调研

铜鼓县地处湘赣边界,全县国土面积1552平方公里,辖9个乡镇,4个生态公益型林场,99个行政村,总人口约14万。全县森林覆盖率高达87.4%,有“南方红豆杉之乡”和“中国长寿之乡”等美称。改革开放以来,随着经济的持续快速增长,该县农村贫困妇女的价值观、人生观发生了较大的变化,面临更多的就业选择,就业创业成本降低。尽管该县农村贫困妇女权益保障有了长足进步,但在就业创业问题上也存在一些不容忽视的问题。

南川乐村林场科学发展渐入佳境

重庆市南川乐村林场隶属于南川区林业局。始建于1958年．属于国有生态公益型林场。也是重庆市林业局确定的统筹城乡综合改革试点林场。近几年来，乐村林场坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．全面贯彻落实党的十七大提出的建设“生态文明”和构建林业“三大体系”以及社会主义现代林场建设的总要求.

国有林场管理体制改革现状、问题及建议——以徂徕山林场为例

以徂徕山林场为例,揭示了目前山东省泰安市国有林场管理体制改革过程中存在的4个方面的主要问题,即“政出多门”束缚林场发展、林场管理自主权不够、干部职工工作积极性不高、人才流失问题突出。分析了产生这些问题的主要原因,包括政府管理理念滞后、林场激励机制不健全、林场改革创新意识弱。针对泰安市国有林场管理体制改革面临的现实问题,提出了建议:1)统一管理权限,理顺管理体制;2)管理权下放,扩大林场管理自主权;3)合理配置人力资源,达到事得其人,人适其事;4)多措并举,提升对优秀人才的吸引力。