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孙犁北平生活、工作相关问题辨正 被引量:1
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作者 张占杰 《河北民族师范学院学报》 2023年第3期48-52,共5页
孙犁本人对在北平的生活、工作记录多有矛盾和不实之处,经考证,我们还原了他这一段的情况。孙犁1933年6月高中毕业,在家待业半年。1934年春,到北平闯荡,住宣武门内东太平街天仙庵公寓,想以写稿为生,但投出的稿件大多泥牛入海,入不敷出,... 孙犁本人对在北平的生活、工作记录多有矛盾和不实之处,经考证,我们还原了他这一段的情况。孙犁1933年6月高中毕业,在家待业半年。1934年春,到北平闯荡,住宣武门内东太平街天仙庵公寓,想以写稿为生,但投出的稿件大多泥牛入海,入不敷出,生计都成了问题。期间,曾接父亲要他考邮局职员的信,因英语口语差,应考未中。父亲托关系让其到北平象鼻子中坑小学工作。年末,以到济南为借口辞职回乡。在家待业半年,1935年夏,又由父亲托人安排到北平市政府工务局第四科登记股任书记。11月,被辞退。半年后的1936年夏季,接到侯世珍等同学的邀请信,去安新县同口镇小学教书。 展开更多
关键词 孙犁 北平 生活与工作 辨正
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北京市西城区职业人群健康状况及生活方式调查 被引量:5
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作者 谢艺 林晓明 《中国健康教育》 2011年第2期124-126,共3页
目的了解北京市西城区部分工作场所职业人群的健康状况及生活、工作方式现状,为进一步开展干预工作提供科学依据。方法采用分层整群抽样方法,对西城区6类工作场所(国家机关单位、医院、学校、工厂、商场、科研院所)的1784名职工进行问... 目的了解北京市西城区部分工作场所职业人群的健康状况及生活、工作方式现状,为进一步开展干预工作提供科学依据。方法采用分层整群抽样方法,对西城区6类工作场所(国家机关单位、医院、学校、工厂、商场、科研院所)的1784名职工进行问卷调查。结果被调查人群中患病率居前三位的疾病分别为超重与肥胖(35.6%)、颈椎病(16.9%)和脂肪肝(14.3%);《中国居民膳食指南》知晓率为45.2%;有主动锻炼行为的职工占51.8%。6类职业人群的平均工作时间是8.3小时。结论超重与肥胖是北京市西城区职业人群的主要健康问题。膳食指南、膳食知识知晓率较1999年有了一定的提高。 展开更多
关键词 职业人群 健康状况 生活与工作方式
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5G技术与智慧生活物联网的结合方式 被引量:1
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作者 王广宇 许振华 《电子技术与软件工程》 2019年第22期18-19,共2页
本文通过对5G技术运用的作用进行阐述,分析了5G技术为人们生活带来的影响,在此基础上提出了5G技术与智慧生活物联网相结合的运用方式。
关键词 5G 生活与工作 应用 影响
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北京市西城区德胜社区职业人群健康状况及影响因素调查 被引量:4
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作者 杜娟 刘向红 +7 位作者 郭爱民 韩琤琤 刘菊红 薄新生 刘桂伶 褚喆萍 张旭 马春红 《医学与社会》 2013年第2期12-15,共4页
目的:了解北京西城区德胜社区部分职业人群的健康危险因素和健康状况,为进一步开展干预工作提供科学依据。方法:采用分层整群抽样方法,对德胜社区6类单位(机关、中小学校、国企、私企、科研院所、宾馆饭店)的990名职工进行问卷调查,其... 目的:了解北京西城区德胜社区部分职业人群的健康危险因素和健康状况,为进一步开展干预工作提供科学依据。方法:采用分层整群抽样方法,对德胜社区6类单位(机关、中小学校、国企、私企、科研院所、宾馆饭店)的990名职工进行问卷调查,其中健康状况评价采用世界家庭医生组织制定的社区人群功能测定量表(COOP/WONCA)。结果:被调查人群中工作时间超过8小时者占22.8%,感到压力大者占78.9%,不经常参加锻炼者占75.2%,BMI≥24者占36.6%;中小学校教师在情感项、日常活动项、社会活动项及整体健康项上自我评价均最低;年龄、单位类型、慢性病患病情况、锻炼情况及自感压力情况是影响健康状况自我评价的主要因素。结论:该区职业人群存在一些共性的健康危险因素,应及时开展相关健康危险因素的防控工作;应加强对中小学教师有关心理学方面的干预,缓解其职业紧张,提高健康水平。 展开更多
关键词 健康状况 生活与工作方式 职业人群
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总体报酬对和谐劳动关系的影响——基于人力资本投资视角 被引量:8
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作者 张山虎 杨俊青 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2017年第3期19-24,共6页
在企业和谐劳动关系的构建和实现过程中,报酬和员工的能力是关键性的前置变量,采用总体报酬代替报酬,人力资本投资代替员工能力,通过分析来自全国26个省份的1151份调研样本来研究不同变量对企业和谐劳动关系的影响机理和效应。研究结果... 在企业和谐劳动关系的构建和实现过程中,报酬和员工的能力是关键性的前置变量,采用总体报酬代替报酬,人力资本投资代替员工能力,通过分析来自全国26个省份的1151份调研样本来研究不同变量对企业和谐劳动关系的影响机理和效应。研究结果表明总体报酬与人力资本投资、和谐劳动关系显著正相关,其中人力资本投资在其他二者之间发挥部分中介作用。报酬因子与人力资本投资、和谐劳动关系呈"U"型曲线。 展开更多
关键词 总体报酬 人力资本投资 和谐劳动关系 绩效与工作生活平衡 认可与职业发展
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总体报酬、人力资本投资与员工创新绩效--有中介的调节模型 被引量:4
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作者 张山虎 杨俊青 《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2018年第2期40-50,共11页
员工创新绩效是企业创新和国家创新的基础和根基,本文从整合货币报酬和非货币报酬的总体报酬出发,以总体报酬理论和人力资本理论为基础,通过构建一个被中介的调节模型,对总体报酬、人力资本投资和成就动机对员工创新绩效的影响机制进行... 员工创新绩效是企业创新和国家创新的基础和根基,本文从整合货币报酬和非货币报酬的总体报酬出发,以总体报酬理论和人力资本理论为基础,通过构建一个被中介的调节模型,对总体报酬、人力资本投资和成就动机对员工创新绩效的影响机制进行研究。通过对26个省市自治区的1151分调查样本数据进行统计分析,结果表明:总体报酬显著正向影响人力资本投资和员工创新绩效,人力资本投资显著正向影响员工创新绩效;人力资本投资在总体报酬对员工创新绩效的影响中起部分中介作用,总体报酬中的薪酬与员工创新绩效的U型曲线关系通过薪酬对人力资本投资的U型关系进行传导,其他要素是线性传导;成就动机直接和间接调节了总体报酬对员工创新绩效的影响,并且调节了该作用机制得前后路径。本文的研究结论对于打开报酬与绩效的"黑箱"具有重要的价值。 展开更多
关键词 绩效与工作生活平衡 认可与职业发展 人力资本投资 创新绩效
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北京市西城区部分职业人群工作状况及其影响因素分析 被引量:8
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作者 谢艺 《职业与健康》 CAS 2013年第10期1161-1163,共3页
目的了解北京市西城区部分工作场所职业人群的健康、工作现状及其影响因素,为进一步开展干预工作提供科学依据。方法采用分层整群抽样的方法,对西城区6类工作场所(国家机关单位、医院、学校、工厂、商场、科研院所)的1 784名职工进行问... 目的了解北京市西城区部分工作场所职业人群的健康、工作现状及其影响因素,为进一步开展干预工作提供科学依据。方法采用分层整群抽样的方法,对西城区6类工作场所(国家机关单位、医院、学校、工厂、商场、科研院所)的1 784名职工进行问卷调查。结果被调查人群中患病率居前3位的疾病分别为超重与肥胖(35.6%)、颈椎病(16.9%)和脂肪肝(14.3%);坐位工作时间与被调查人群的健康状况有很密切的联系。结论超重与肥胖是北京市西城区部分职业人群的主要健康问题。静坐式工作方式带来的职业病危害值得关注。 展开更多
关键词 职业人群 健康状况 生活与工作方式
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“Family-bound”or“Pulled by Work”?—A Study of Chinese Women’s Social Participation and the Factors Influencing It 被引量:6
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作者 Li Sheng Ren Weirong Huang Deyuan 《Social Sciences in China》 2020年第1期133-158,共26页
On the basis of an analysis of data from the Chinese Social Survey(CSS)2015,and with male social participation as the reference,we undertook an empirical study of Chinese women’s current social participation and the ... On the basis of an analysis of data from the Chinese Social Survey(CSS)2015,and with male social participation as the reference,we undertook an empirical study of Chinese women’s current social participation and the factors affecting it along the two dimensions of“marriage and family life”and“employment and income status,”as well as the basic characteristics of individuals.Our findings show that in general women display a lower level of social participation than men.In terms of type of social participation,women are more likely to take part in policy-supported activities or serve as volunteers for public interest activities but less likely to participate in the activities of particular“action organizations”or the expression of opinion.Women’s social participation is affected by many factors,including basic individual characteristics,marital status and family life,and employment and income status.A further gender comparison finds that female social participation tends to be more affected by marriage and family life,whereas male social participation is more closely related to employment and income status.We conclude that although more Chinese women have stepped out of the bonds of“home and family,”their social participation“outside the family”is family-bound in a way that is quite different that of men.Hence if we are to pursue gender equality at the level of social participation,it remains necessary to give women greater assurances in terms of marriage and family life by encouraging the realization of their self-worth and facilitating their social development,so as to coordinate and alleviate the double pressures of family and work,thus making women’s social participation an important force and enhancing their all-round development. 展开更多
关键词 social participation gender difference family life factors employment and income factors
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