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基于行为事件法设计生涯人物访谈的分析及应对策略
1
作者
赫金玲
《大陆桥视野》
2021年第11期53-54,共2页
在高校生涯教育必修课堂上,如何运用生涯人物访谈赋能大学生探索确立职业发展方向是本文探索重点。生涯人物访谈是在教育实践中遇到一些困难,如大学生自信心不足、无法打开自己的人脉资源、人际沟通技能不足,遇到挑战选择性回避,不会情...
在高校生涯教育必修课堂上,如何运用生涯人物访谈赋能大学生探索确立职业发展方向是本文探索重点。生涯人物访谈是在教育实践中遇到一些困难,如大学生自信心不足、无法打开自己的人脉资源、人际沟通技能不足,遇到挑战选择性回避,不会情绪管理等问题。在高等教育供给侧改革背景下,基于行为事件法设计生涯人物访谈赋能策略,具体包括:辅导赋能、资源赋能、心理赋能和传播赋能四个策略。
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关键词
行为事件法
生涯
人物访谈
校友访谈
生涯教育实践
赋能
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题名
基于行为事件法设计生涯人物访谈的分析及应对策略
1
作者
赫金玲
机构
大连工业大学
出处
《大陆桥视野》
2021年第11期53-54,共2页
基金
大连工业大学课堂教学改革专项重点《基于自我激励和自我目标的生涯教育“翻转课堂”实践研究》(JGLX2018014)。
文摘
在高校生涯教育必修课堂上,如何运用生涯人物访谈赋能大学生探索确立职业发展方向是本文探索重点。生涯人物访谈是在教育实践中遇到一些困难,如大学生自信心不足、无法打开自己的人脉资源、人际沟通技能不足,遇到挑战选择性回避,不会情绪管理等问题。在高等教育供给侧改革背景下,基于行为事件法设计生涯人物访谈赋能策略,具体包括:辅导赋能、资源赋能、心理赋能和传播赋能四个策略。
关键词
行为事件法
生涯
人物访谈
校友访谈
生涯教育实践
赋能
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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1
基于行为事件法设计生涯人物访谈的分析及应对策略
赫金玲
《大陆桥视野》
2021
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