生涯未决类型研究述评

探讨生涯未决的概念结构是当前生涯决策研究的一个重要方面。研究已经证实,生涯未决存在着亚类型。在总结有关生涯未决类型研究范式的基础上,介绍了过去20年里所进行的生涯未决类型研究,并加以总结陈述。最后,从类型差异、理论基础以及干预策略3个方面对生涯未决类型的研究加以评述。

高三学生生涯未决的类型研究

生涯未决是生涯决策研究的一个重要问题。本文通过生涯决策困难和职业认同等测量工具调查了300名高中生,试图探讨生涯未决的类型。采用聚类分析,结果发现了5类未决类型:不知所措型、犹豫不决型、不良信念型、动机不足型、应对良好型。对总体决策困难和职业认同的差异检验证实了这五种类型。

国外大学生生涯未决研究进展及其启示

生涯未决是职业心理学研究的一个重要课题,其含义是指个体未能对自己希望从事的专业或者职业作出选择。自20世纪90年代开始,国外生涯未决研究领域呈现出变迁与转型的趋向,研究者认识到生涯未决并不是一个二元对立的概念,而是一个混杂的多维度概念结构,应将生涯决策状态与一些人格变量、问题解决变量结合起来研究,并采取聚类分析的方法对大学生的生涯未决进行不同亚类型的划分。纵观国外近20年生涯未决领域的研究历程和最新进展,对我国大学生职业生涯规划的实践具有积极启示意义:(1)注重编制实效性与本土化的生涯测评工具;(2)以细致的实证研究来鉴别不同的生涯未决学生;(3)对不同类型的生涯未决学生采取不同的咨询干预。

关于大学毕业生生涯未决的咨询案例分析

随着无边界职业生涯时代的来临,越来越多的大学毕业生处于生涯未决状态,出现频繁"跳槽"的现象。本文在特质定向理论、社会学习理论和认知信息加工理论的基础上,按照明晰职业兴趣、探索工作世界、寻求职业方向的思路对一位受生涯未决问题困扰的大学毕业生提供四阶段的生涯咨询,分析"跳槽"的原因,调整其不合理信念,并引导其发现适合自己的职业。通过对本案例的分析,为大学生的择业问题提供新的咨询思路,也有助于大学生更自如地应对职业世界的变化。

生涯未决应对策略问卷中文版在中国大学生中的信-效度检验

目的:检验生涯未决应对策略问卷(Strategies for Coping with Career Indecision Questionnaire,SCCI)在中国大学生群体中的信度和效度。方法:采用SCCI中文版、生涯决策量表、生涯决策困难问卷和问题取向应对风格量表对1354名大学生进行施测,其中后三个量表用于检验效标关联效度。两周后随机抽取105名大学生进行重测。结果:修订后的SCCI中文版共43道题,包括有效应对、寻求支持和无效应对三个二阶因子和十三个一阶因子;问卷的拟合指数为:χ~2=3673.551,df=725,RMSEA=0.055,CFI=0.872,TLI=0.863,SRMR=0.074;三个二阶因子的内部一致性信度分别为0.91、0.87和0.86,重测信度分别为0.78、0.82和0.76;SCCI具有良好的效标关联效度。结论:修订后的SCCI中文版具有较好的信度和效度,适宜在中国大学生群体中使用。