“三孩政策”下生育假期的制度困境与法律完善

为了应对人口比例失衡问题,我国先后开放二孩政策和实行三孩政策。然而育龄群体并未因此增加生育意愿,生育率依旧处于低迷状态。从二孩政策到三孩政策,生育政策的核心始终围绕着延长产假进行。而在现行生育假期制度之下,男性生育权益保障不充分,新生幼儿难以得到双亲照料,生育政策的其他配套措施亦存在空白或不足,例如生育保险覆盖面过窄、社会公共托育机构发展有限、劳动监管缺失等。为了改变低生育率的现状,需从现行法律规定出发,加强制度的体系化建设,增设男性护理假、育儿假等,由国家、用人单位、家庭分摊生育成本,大力兴办托育行业,创建监管机制,促进我国生育假期制度的完善。

中国保险保障基金制度相关问题研究及探讨

生育保险制度的建立,是人类社会文明进步的标志。生育假期作为生育保险福利待遇中重要的一项,对于保障生育期间妇女的生命和经济风险十分重要。目前我国生育假期制度还存在一些问题,如未建立父亲假和父母假、生育假期总体水平偏低等。本文通过研究这些问题产生的原因,提出了相对合理的防范措施。