建立用人失察失误责任追究制度

建立用人失察失误责任追究制度，是深化干部人事制度改革的需要。为了把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进，需要我们按照“三个代表”的要求，不断推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍。在这方面，应该说已经做了不少工作，取得了很大进展。特别是近几年，陆续制定颁布了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等一些规章制度，

浅述用人失察失误责任追究制的必要性

用人失察失误责任追究制在我国政治改革中具有里程碑意义,但要真正把该项制度贯彻下去,必须与其他制度相配合。在深入贯彻执行用人失察失误责任追究制的同时,要建立结果合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,并且真正贯彻落实民主制度,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。

匡正选人用人风气防止用人失察失误

中央办公厅、中组部下发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》4项监督制度。

严肃追究用人失察失误

为解决用人失察失误问题，黑龙江省鸡西市制定了《党政领导干部选拔任用工作责任追究暂行规定》，对干部选拔任用各个环节中的责任主体、责任内容及追究方式等进行了科学界定。依照上述规定，去年以来，对存在用人失察失误问题的4名领导干部进行了责任追究。虎林市外事口岸办一名干部在拟提外事口岸办副主任公示期间．因从事非法活动被虎林市公安局刑拘，在社会上造成了严重不良影响。市委有关部门对外事口岸办党委书记、主任分别给予了撤销党内职务、行政警告处分，严肃了干部工作纪律。

对防范选人用人失察失误的探析

国以人兴，政以才治，选人用人问题历来为我党所高度重视，但是，由于各种因素的制约和影响，干部选拔任用丁作还有许多亟待改进的地方，选人用人失察失误的现象还在一定范围内仔在?因此，各级党委和组织人事部门必须对防范用人失察失误进行深入地调查与探索，从而有效“医治”这一严重影响社会主义事业进程的恶疾。

用人失察失误要追究责任

中组部部长贺国强日前表示，加强干部监督工作，制度建设至关重要。中央组织部将会同中央纪委等单位，围绕贯彻落实《党内监督条例》和《干部任用条例》，在总结实践经验的基础上，抓紧出台一些急需而又可行的制度，包括领导干部述职述廉制度，领导干部谈话和回复组织函询制度，对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》行为的处理规定和用人失察失误责任追究办法等。

实行用人失误失察责任追究制度探析

实行用人失误失察责任追究制度有不少困难和问题 ,表现在 :用人失误失察定性难 ,用人失误失察责任区分难 ,用人失误失察追究难。文章就建立健全用人失误失察追究机制 ,营造用人失误追究环境 ,提出了一些可操作的对策 ,以求用人失误失察责任追究制度得到切实贯彻和实施。

健全和落实用人失误失察责任追究制问题探讨

明确用人失误失察的基本内涵和责任区分,澄清在这一问题上的糊涂与错误认识,是健全和落实用人失误失察责任追究制度的基础与关键。只有在此基础上,才能使这一制度得到真正的健全与落实,从而为全面建设小康社会造就德才兼备的各级领导干部。

建立选人用人失误失察责任追究制度的思考

建立选人用人失误失察责任追究制度，是加强干部选拔任用工作监督的重要内容，也是深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的治本之策。当前，选人用人失误失察现象时有发生，但对于用人失误到底由谁负责、责任如何认定、责任有多大，如何追究责任、谁来追究责任、追究谁的责任等问题，没有统一的认定标准和操作规范。

有效规范和监督县(市)委书记用人权

干部选拔任用是一项严肃、敏感而又极其重要的工作。处于县（市）委书记的位置，在干部使用工作中，笔者深感压力大、责任重，常有如履薄冰之感，担心用人失察失误给党的事业造成无法弥补的损失，甚至损害一个地方的政治生态，引发一个地方的用人不正之风和腐败现象。县（市）委书记能否正确行使用人权，直接关系到地方领导班子建设和干部队伍建设，关系到地方的党风政风和社会风气，由此影响到地方经济和社会事业的发展。

荐人有权 失察有责

湖南省郴州市最近作出规定，今后对干部推荐一律实行实名制。笔者认为，这不仅仅是该市深化干部人事制度改革、落实《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的一项重要举措：更重要的，它可以使荐人有权，失察有责，是规范干部初始提名权、防止用人失察失误的有效手段。

云南规范“一把手”用人 干部选拔任用全过程监督

今后，云南省将把规范各级党委特别是“一把手”用人行为作为重点，加强干部选拔任用工作全过程监督，加快建立选人用人失误失察责任追究制度。云南省在于部选拔任用工作中开始实施“一报告两评议”制度，在不久前举行的云南省委八届七次全体会议上，省委常委会向全委会专题报告了干部选拔任用工作情况，