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修正“廉价劳动力”误判:企业应调整的用工心态
1
作者
吴贵明
钟洪亮
《中国石油大学学报(社会科学版)》
2011年第2期15-18,共4页
企业内外部因素都倒逼用工成本,特别是农民工的用工成本上升。企业若不修正"廉价劳动力"误判,改变使用"廉价劳动力"预期,势必在规划企业战略、塑造企业文化、培育核心竞争力等诸多企业大政上出现失误。及时调整用...
企业内外部因素都倒逼用工成本,特别是农民工的用工成本上升。企业若不修正"廉价劳动力"误判,改变使用"廉价劳动力"预期,势必在规划企业战略、塑造企业文化、培育核心竞争力等诸多企业大政上出现失误。及时调整用工心态,是一些劳动密集型企业管理者的当务之急。
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关键词
廉价劳动力
农民工
用工心态
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职称材料
题名
修正“廉价劳动力”误判:企业应调整的用工心态
1
作者
吴贵明
钟洪亮
机构
福建商业高等专科学校工商管理系
出处
《中国石油大学学报(社会科学版)》
2011年第2期15-18,共4页
基金
福建省社科规划课题(2010B063)
文摘
企业内外部因素都倒逼用工成本,特别是农民工的用工成本上升。企业若不修正"廉价劳动力"误判,改变使用"廉价劳动力"预期,势必在规划企业战略、塑造企业文化、培育核心竞争力等诸多企业大政上出现失误。及时调整用工心态,是一些劳动密集型企业管理者的当务之急。
关键词
廉价劳动力
农民工
用工心态
Keywords
cheap labor
migrant workers
employment psychology
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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操作
1
修正“廉价劳动力”误判:企业应调整的用工心态
吴贵明
钟洪亮
《中国石油大学学报(社会科学版)》
2011
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