企业用工租赁实践中相关问题的法律视角探讨

用工租赁是企业所采取的一种新兴劳务外包形式,尽管它存在人力资源管理方面的优势,但从其劳动关系来看,常常发生一些对劳动者的侵权行为。因此,应从健全用工租赁的机制出发,加强对健全用工租赁行为的规范,促进企业用工的健康发展。

广西农垦农场用工现状分析与对策探讨

本文从广西农垦基层农场进行实地调研入手,分析并揭示了农场正式职工青黄不接;土地租赁工和家庭雇用工成为农场一线从业人员的主体;农场各种用工关系复杂;农场职工整体素质偏低;农场面临更沉重负担等五大用工现状和现实问题;提出了根据农场需求和条件招聘农技骨干和经营管理人员;选拔优秀非正式工转为合同制职工;试行劳务派遣彻底解决用工矛盾和问题;通过多种形式提高垦区职工农技和素质水平;实施大农场的适度规模经营等五大用工对策。