论邓小平抓方针、用干部的方法和艺术

邓小平在领导实践中形成了一分套方针、用干部的方法和艺术。他总是高度重视并把主要精力放在思考关系全局的重大问题上，抓大事，出大主意。邓小平抓大事、出大主意的基本方法就是牢牢把握全局，一切着眼全局，实事求是，重视调查研究，尊重群众创造。邓小平十分重视干部培养工作，尤其在选拔使用年轻干部问题上，他高瞻远瞩，超乎常人。邓小平使用干部既充分信任，大胆放手，又严格要求，循循善诱，形成了独特的领导艺术。

贤能民主:贤能政治与民主政治的融合

近年学界对贤能政治讨论比较热烈,但是基本上把贤能政治与民主政治对立而论,且主要从干部选拔角度论之。中国政治现实更应称之为贤能民主,是贤能政治与民主政治的融合,融合着公意民主和众意民主,融合着根本利益与具体利益。贤能民主,就是选出优质的人并通过优质的人做出优质的决策,不只体现于"用干部",更体现于"出主意"。用干部方面,"政绩突出"体现着"贤能","群众信任"则是"民主"的要求。出主意方面,"民主的决策"是"民主"的要求,"科学的决策"则体现着"贤能"。

领导与决策——推进民主决策的思考

文章通过分析领导者与决策之间的关系,阐述了决策必须掌握的六大原则和领导必须具备的五项素质。领导者要增强党性修养,加强理论学习,从而确保决策科学化民主化的实现。