图书馆劳动价值的实现不同于商品价值的实现

图书馆劳动价值的实现 ,是以提高全民族科学文化素质 ,从而提高劳动生产力 ,达到社会总资本增值。

数字经济对企业所得税制度的挑战及我国的应对

数字经济在促进经济发展的同时,也为企业所得税制度带来了挑战。因数字经济具有不依赖于实体、无形资产比重大、用户参与度高等特点,引发了常设机构规则难以适用、转让定价方法的可比性受到限制、用户参与改变价值创造模式等问题。针对这些问题,域外做出了回应,如OECD“显著经济存在”规则、美洲地区采用全球公式分摊法、法国征收数字服务税、OECD“支柱二”规则等。为此,我国有必要借鉴域外经验以应对数字经济对企业所得税制度的挑战,包括实施“显著经济存在”方案、新增全球公式分摊法并建立无形资产转让定价数据库、征收数字服务税、推动国际反避税制度实施等。

数字服务税的争议与法理辩释

数字服务税存在税基合法律性、税收管辖权正当性以及税制公平性的争议,研判能否开征数字服务税必须首先解决这三个问题。数字服务税虽然可以以营业额为税基,但在性质上不属于间接税,而是一种以“用户创造价值”为征税对象的企业直接税,不违反法律和双边税收协定。数字服务税的税收管辖权是税收主权在国际法意义上的表现,其正当性基础是数字服务提供者因为征税国用户为其创造的价值而对征税国产生的经济忠诚,不受常设机构标准的限制。数字服务税制度的设计,是基于数字服务提供者的财务能力而非居民身份,符合公平原则,不违反WTO规则。税基、税收管辖权以及税制公平问题都不构成我国开征数字服务税的法理障碍。

基于互联网+的品牌管理模式探讨

互联网浪潮席卷,"互联网+"已广泛运用到现实生活中并改变着人们的衣食住行。企业营销中的品牌管理模式也正在发生变化,以用户的需求为导向,让用户参与、体验、分享、获得口碑的过程,即是运用互联网思维管理品牌的过程。