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论高宗时期对选官制度的调整——以举人自代和长名榜为中心
1
作者
吴鹏
《乾陵文化研究》
2011年第1期71-79,共9页
唐代的选官制度,经历了一个逐步调整、不断完善的过程。在官员选任的具体操作中,始终面临着一些两难的选择。即如高宗时曾任吏部侍郎的魏玄同所言,'群司列位,无复新加,官有常员,人无定限。选集之始,雾积云屯,擢叙于终,十不收一。淄...
唐代的选官制度,经历了一个逐步调整、不断完善的过程。在官员选任的具体操作中,始终面临着一些两难的选择。即如高宗时曾任吏部侍郎的魏玄同所言,'群司列位,无复新加,官有常员,人无定限。选集之始,雾积云屯,擢叙于终,十不收一。淄渑杂混,玉石难分,用舍去留,得失相半'[1]。
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关键词
选官
用舍
制度
列位
常员
调整
积云
群司
原文传递
题名
论高宗时期对选官制度的调整——以举人自代和长名榜为中心
1
作者
吴鹏
机构
中国人民大学历史学院
出处
《乾陵文化研究》
2011年第1期71-79,共9页
文摘
唐代的选官制度,经历了一个逐步调整、不断完善的过程。在官员选任的具体操作中,始终面临着一些两难的选择。即如高宗时曾任吏部侍郎的魏玄同所言,'群司列位,无复新加,官有常员,人无定限。选集之始,雾积云屯,擢叙于终,十不收一。淄渑杂混,玉石难分,用舍去留,得失相半'[1]。
关键词
选官
用舍
制度
列位
常员
调整
积云
群司
分类号
K242 [历史地理—中国史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论高宗时期对选官制度的调整——以举人自代和长名榜为中心
吴鹏
《乾陵文化研究》
2011
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