唐代人事立法浅探

唐代是中国人事管理制度的形成时期,建立了比较完备的人事管理法制。有唐一代,先后制定了三十部主要法典,其中对人事管理的各个环节作了较为详尽的法律规定。定职明责,立法以督官,使人事管理制度化、法律化,对官吏的素质。