关于公务员申诉控告制度法制化的思考

公务员的申诉控告制度，是我国公务员权益保障机制的重要形式，实现这一制度的法制化，对于完善我国的公务员制度、维护公务员的合法权益具有重要意义。要实现公务员申诉控告制度法制化。一是要提高公务员申诉控告的立法层次；二是规范公务员申诉控告的提出程序和审理程序及执法程序；三是努力提高受理机关工作人员的素质。

论我国公务员申诉控告制度之完善

我国现行公务员申诉控告制度实施已有一段时间,在实施过程中该制度日益暴露出一些缺陷:制度本身不完善;申诉控告的程序较笼统,尚需细化;缺乏专门机构和高素质的从业人员。发展和完善我国公务员申诉控告制度,须进一步加强该制度的规范化、制度化和法制化。

完善国家公务员申诉控告制度应注意研究的几个问题

在我国,国家公务员是政府管理活动的重要组织者和执行者。政府各方而职能,要通过国家公务员依法行使国家行政权力、执行国家公务的具体行为去完成。因此,为保证国家行政工作有秩序进行,全面维护国家利益、集体利益及国家公务员自身合法权益免遭侵害,增强社会各界参与和监督意识,必须进一步完善国家公务员申诉控告制度。

我国公务员申诉控告制度

我国国家公务员申诉控告制度,是以《中华人民共和国宪法》和《国家公务员暂行条例》为依据,以保障公务员的合法权益为根本出发点,通过监督制约国家行政机关依法行使职权,公正、及时地处理国家公务员的申诉、控告而建立的一种全新的公务员管理制度。 公务员中诉控告制度是我国国家公务员制度的重要组成部分,在《国家公务员暂行条例》

加快推进完善公务员申诉控告制度

正2012年5月,省人社厅受理了自成立以来的第一起公务员再申诉案件。省人社厅和省公务员局领导对稳妥处理好这一再申诉案件高度重视,要求有关人员对案件事实、程序和依据等环节进行深入细致调查。省行政机关申诉公正委员会在认真听取调查组情况的详细汇报后,对案件事实、适用法规和工作程序进行全面审议,提出了明确的审理意见。根据公正委员会的审理意见。

国家公务员申诉控告制度的法律和实践基础

建立和推行中国特色国家公务员申诉控告制度 ,在法律和实践两个方面都具有可靠的依据和扎实的基础 :第一 ,我国宪法、法律及行政法律是其可靠的法律依据 ;第二 ,建国以来行政机关工作人员申诉控告制度的历史发展 ,以及对世界各国 (地区 )同类制度的吸收借鉴 。

国家公务员申诉控告制度的几个问题

国家公务员是国家行政管理活动的主要承担者和组织者。为保证国家行政管理有效实施,充分保障国家公务员合法权益,全面实行其社会参与和监督作用,必须建立健全国家公务员申诉控告制度。一、国家公务员申诉控告的含义 (一)申诉。申诉又称诉愿,即表明自己的态度、主场或愿望,是国家公务员依法就自身权益问题,向有关国家机关提出理由要求处理或重新处理的行为,是国家公务员的一项基本权利。一般而言,申诉分法律上的申诉和行政上的申诉两类,这是依申诉性质及受理机关不同所致。前者称诉讼上的申诉。

国家公务员制度知识讲座 第三讲 公务员的奖惩、申诉和控告

一、国家公务员的奖励制度 国家公务员的奖励是指国家行政机关在行政管理活动中,依照国家有关奖励权限和程序的规定,对表现突出或者有特殊贡献的公务员给予的精神鼓励和物质鼓励。奖励是公务员管理系统中激励机制的重要组成部分。 1、奖励的基本原则是坚持精神鼓励和物质鼓励相结合。马克思主义认为,人的需要包括物质需要和精神需要两个基本方面,对公务员实施奖励时,把精神鼓励和物质鼓励有机地结合起来,以精神鼓励为主,就能有效地激励公务员的工作积极性和创造性。

国家人事部召开全国公务员申诉控告案例分析研讨会

为了进一步推动全国公务员申诉控告工作向前发展,今年5月,国家人事部在重庆市召开了全国公务员申诉控告案例分析研讨会。这是建立公务员制度以来,人事部召开的研究分析申诉控告案例的首次专门会议。会议采取交流、研讨、再交流的新形式,以案例为重点进行剖析,更具鲜活性、针对性,取得了良好的实效。

公务员权利救济制度探讨

随着国家公务员法的颁布,进一步规范和完善我国公务员的权利救济制度,继而促进行政机关人事管理的科学化、法制化已成为依法行政的重要环节。通过对我国公务员权利救济制度的现状解析,分析了我国该项制度存在的问题,并分别从公务员立法,行政诉讼救济的确立和行政系统内部救济体制的完善几方面提出改进的建议,为保障我国公务员的权益实现提供更加完备的救济机制。

浅析公务员救济制度

公务员救济制度是我国公务员制度中的一项重要制度。这种救济制度亦可称作公务员申诉控告制度。我国仅规定了公务员只能通过行政行为的方式来维护自身因特殊身份的合法权益。本文就公务员的救济制度内涵、渠道、条件、程序以及对公务员救济制度的前瞻作了阐述。认为公务员救济制度应该不限于申诉,而应该诉诸司法领域,从更大的程度上来打破公职关系所带来的对公务员救济手段的束缚。

公务员权利救济制度初探

公务员权利救济是公务员权利保障的重要形式 ,完善我国公务员权利的行政救济 ,即公务员申诉控告制度 ,开通司法救济途径 ,对于我国公务员权利保障有着重要的意义。

公务员制度10年十大跨越

《国家公务员暂行条例》颁布实施至今，已经10年。作为社会主义政治文明的重要组成部分，作为践行“三个代表”重要思想的生动体现，10年来。我国的公务员制度建设新举措不断、新气象层出，实现了由适应计划经济的管理体制到适应社会主义市场经济体制的总体跨越。