北洋时期电信业人事制度述论

电信教育制度、工资和福利待遇制度构成了北洋时期电信业的人事制度的主要内容。这些制度是近代中国在内政外交极其混乱的历史背景下为发展电信事业将人事制度规范化的先例,其中的奖励、激励制度以及养老保障制度是中国近代电信史上的首次尝试,在我国近代电信史和社会福利制度发展史上占有相当重要的作用。