谈电信企业文化成为电信高职院校“两课”教学内容的原因

文章认为作为专业性强的电信类高职院校,培养的人才是为电信企业服务的,电信企业文化教学教育应是两课教学的重要内容之一。

论电信企业文化的营销功能

营销功能是电信企业文化的重要组成部分,它通过企业在运营的各个方面一一体现出来,代表了电信企业的核心价值观。可以这样说,电信企业在我国的社会形象与其营销功能是分不开的,它是企业成功的关键因素之一。所以说电信企业选择一个适合本公司发展的营销方案对其树立企业形象,获得社会认同,更好的服务于社会是至关重要的。电信企业的文化制高点就是如何体现一种电信精神。一种蓬勃的电信精神是企业无穷动力的来源,一个好的电信形象不但带动了这个企业的精神面貌,还在一定程度上奠定了其发展方向,获得广大用户的高度认可,提高了企业的经营效益。

电信企业文化建设初探

我国加入 WTO 后,中国的电信市场必将成为国际资本和电信巨头竞相角逐的场所。电信企业为加快发展、优化结构、提高竞争力,必须加快企业文化建设,从而促进企业的改革、发展,同时以企业的改革、发展带动企业文化建设向更高层次迈进。一、企业文化的地位和作用企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是在一定的社会经济文化背景下形成的、与企业同时并存的一种客观存在,是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范,是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富。在社会主义市场经济条件下,企业文化对企业的发展越来越重要。(一)企业文化是企业改革发展的强大精神推动力企业文化建设涵盖企业精神文明建设内容,是职工的精神粮食,是凝聚全体职工的重要力量。它的根本任务在于通过各种途径全面提高企业员工的综合素质,激发职工的工作热情,提高劳动生产率,促进企业经济效益的增长。海尔、华为等著名企业之所以健康发展,是因其在企业内部建立了良好的文化结构,形成了良好的企业文化氛围和一种强大的"文化力"。

乐东县电信局

近年来,乐东县电信局大力推进企业文化建设,坚持"内强素质,外树形象",不断增强企业凝聚力,力求在经营理念、管理模式等方面创建独具一格的电信企业文化。该局以"齐心塑造乐东新形象"为载体,深入开展了"学劳模,树典型"、"用户至上,用心服务"、