夯基立柱抓管理 建章治财促发展——记四川省电信有限公司董事、副总经理杨国光

四川电信公司化以后．加快企业管理体制改革，提高企业财务管理水平是四川电信的当务之急。2001年，杨国光副总经理在总结四川电信财务管理工作经验的基础上提出了。以创新为主题，以全面预算管理为主线．以资金管理为核心，以效益管理为目标，以改革为动力，力争用三年的时间，初步建立起集中、统一、规范。

量体载衣 找准企业脉搏——专访上海市电信有限公司资深经理、副总工程师王思伟

一个技艺高超的裁缝,不仅要做到量体裁衣,而且还要了解顾客的气质,喜好、对颜色的偏爱等等,这样做出来的衣服。才能大受顾客的青睐。对信息"653工程"而言。培训机构和企业之间的关系,也无外乎此。企业希望获得的,正是这样一件既合体又可心的衣服。

以“价值服务”制胜——访广东省电信有限公司副总经理赵奇禄

在激烈的市场竞争中久经历练的广东电信,在2003年中以小灵通和宽带用户的迅猛增长引人注目。而今年以业,广东通信市场价格战异常激烈,竞争的压力不断增强,广东电信对此将如何应对以保持自身的可持续发展呢?为此,记者专门采访了广东省电认有限公司的副总经理赵奇禄。 赵总表示,从长远来看,价格战对国家、企业、用户都是有害无益的,广东电信对此不会盲从。与其他运营商相比,广东电信的资费水平并不占优势,然而只要用户对我们提供的通信服务感到称心如意,他就会觉得“值”。随着竞争的深入和市场的发展,电信消费者覆盖面越来越广,呈现出多层次的需求特点,消费者的消费观越来越成熟,对服务的要求也越来越高。只要广东电信能为用户提供他所想要的服务,我们的保存量和激增量就能实现,这就是“价值服务”。

拼搏创佳绩 奋斗铸辉煌——记全国“五一劳动奖状”获得者广东省电信有限公司数据通信局

近年来,广东省电信有限公司数据通信局经历了企业外部与内部环境的巨大变化,数据通信及多媒体市场竞争日益激烈。在广东省电信有限公司党组的正确领导下,这个平均年龄不到30岁的年轻集体,克服重重困难,在磨炼中成长,在拼博中走向成熟,取得了令人炫目的业绩。今年光荣地获得了全国"五一劳动奖状"。

湖南省电信有限公司

拥有丰富的网络资源——在全省建成了以光缆为主，微波和卫星为辅的立体网络；

蓝色魅力:做中小企业的总CIO——访广东省电信有限公司信息业务部副总经理 胡文华

在蓝色魅力计划当中，中国电信将自己定位在了一个信息化解决方案提供者的身份上，这会不会冲击到原有的信息化设备公司的利益?

“股民”受骗为哪般?——福建讯通电信有限公司非法募股被起诉

2001年9月，福建讯通网络科技有限公司违反证券发行条例，私自向自然人募股一事被曝光。2004年10月21日，福建讯通电信有限公司及总经理丁崎被福州市鼓楼区人民检察院以非法发行股票罪起诉。

持续创新加快转型 推动社会和谐发展——陕西省电信有限公司

陕西省电信有限公司是中国电信股份有限公司的全资子公司。公司于2004年7月1日成功上市，是西北地区规模、能力、技术领先的通信运营企业。目前主要经营陕西省内的固定电信网络与设施，基于固定电信网络的话音、数据、图像及多媒体通信与信息服务，通信及信息业务系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询以及设备生产、销售与设计施工。公司下设10个市分公司、89个县（区、市）分公司和4个直属单位，网点遍布全省城乡。

精确化管理支撑新疆电信迈向转型——访新疆维吾尔自治区电信有限公司副总经理邵新华

邵新华:新疆维吾尔自治区电信有限公司党组成员、副总经理。从2000年开始,历任新疆区电信公司市场经营部主任,新疆区吐鲁番电信分公司党委书记、总经理,新疆区电信公司党组成员、副总经理,新疆区电信有限公司党组成员、副总经理。

努力打造讯海“航母”——记陕西省电信有限公司宜川县分公司

近年来，宜川县电信分公司在省、市公司的正确领导下，以发展为第一要务，以创新为动力，以转变观念为切入点，以精确化管理为手段，借企业转型的强劲东风，创新思路，加快发展，力保存量，发展增量，全面提升服务质量，不断开创新的辉煌。2005年实现财务收入755．27万元。

湖南省电信有限公司株洲市分公司简介

湖南省电信有限公司株洲市分公司，下辖株洲县、醴陵市、攸县、茶陵县、炎陵县5个县级分公司，现有正式员工960人，网络建设、服务范围覆盖全市。

只有转型 才有出路——访新疆维吾尔自治区电信有限公司总经理高同庆

高同庆:新疆维吾尔自治区电信有限公司董事长、总经理,全国人大代表。从2000年开始,历任新疆区邮电管理局副局长、党组成员,新疆区电信公司副总经理、党组成员,新疆区电信公司总经理、党组副书记,新疆区电信有限公司董事长、总经理、党组副书记。

江苏省电信有限公司徐州分公司

江苏省电信有限公司徐州分公司隶属中国电信股份有限公司．是国家骨干通信运营企业。近年来．徐州电信紧紧围绕“量质并重,提速增效,改创并举,提位争先”的工作思路．走上了一条超常规．跨越式的大发展之路。在2001年9月实现固定电话突破100万部的历史性跨越后．于2004年9月又创造了固定电话突破200万部的历史新辉煌市政府专门召开新闻发布会并立碑纪念。