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探讨基于培训有效性的电力企业员工培训问题与对策
被引量:
6
1
作者
黄旭
《通讯世界》
2017年第7期218-219,共2页
现代电力企业发展的核心竞争实力是电力企业的人才,所以要对工作人员实施有针对性的培养,将职业素养以及工作能力进行提升,从而推进电力企业的有序发展。本文针对基于培训有效性的电力企业员工培训问题与对策做出了进一步探究,对电力企...
现代电力企业发展的核心竞争实力是电力企业的人才,所以要对工作人员实施有针对性的培养,将职业素养以及工作能力进行提升,从而推进电力企业的有序发展。本文针对基于培训有效性的电力企业员工培训问题与对策做出了进一步探究,对电力企业员工有效性的必要性分析、电力企业工作人员培训的有效性具体策略、实现电力企业工作人员培训有效性提升的策略给出了指导与建议。
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关键词
电力企业员工培训
有效性
培训
对策
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职称材料
题名
探讨基于培训有效性的电力企业员工培训问题与对策
被引量:
6
1
作者
黄旭
机构
国网湖南省电力公司岳阳供电分公司
出处
《通讯世界》
2017年第7期218-219,共2页
文摘
现代电力企业发展的核心竞争实力是电力企业的人才,所以要对工作人员实施有针对性的培养,将职业素养以及工作能力进行提升,从而推进电力企业的有序发展。本文针对基于培训有效性的电力企业员工培训问题与对策做出了进一步探究,对电力企业员工有效性的必要性分析、电力企业工作人员培训的有效性具体策略、实现电力企业工作人员培训有效性提升的策略给出了指导与建议。
关键词
电力企业员工培训
有效性
培训
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
探讨基于培训有效性的电力企业员工培训问题与对策
黄旭
《通讯世界》
2017
6
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