电力科研院所调试项目管理有关问题探讨

在电力科研院所承担机组的整组启动调试工作中,构建高效率的调试项目部,合理配置资源和科学管理项目,具有重要意义。而在典型的矩阵组织中,不仅存在职权冲突,还具有明显的职能属性。在对电力科研院所调试项目部特征进行分析的基础上,对电力科研院所项目管理有关问题进行了论述,基于电力科研院所调试项目的实践,讨论了电力调试项目管理相关问题的对策。

电力科研院所干部人事档案数字化管理实践

干部人事档案作为干部在工作、成长和组织培养过程中产生的真实记录,是干部选拔任用、考核评价的重要依据。中国电力科学研究院有限公司(以下简称“中国电科院”)按照国家电网有限公司相关要求,分批次开展干部人事档案专项审核、数字化扫描和信息化建设工作,取得了较好效果。

我国电力科研院所科研成果增值的现状及发展研究

电力科研院所科研成果的增值关系到电力行业的科技竞争力和自主创新能力,提高科研成果的转化率,可以带动相关高新技术的高速发展,促进经济整体发展。本文从国家电网公司下属科研院所、南方电网公司下属科研院所、其他电力科研单位三个方面对我国电力科研院所科研成果增值的现状逐一论述,分析存在问题,并对电力科研院所科研成果增值的发展进行研究。

创新电力科研院所投融资发展模式

2002年国家电力体制改革拉开序幕，电力实行厂网分开，原国家电力公司拆分为两大电网公司和五大发电集团。电力科研院所依照原体制隶属惯例，依旧隶属于各级电网公司管理，和发电企业没有隶属关系。在这种体制下，电力科研院所在获得发电企业的任务来源方面就失去了以往的优越性，向发电企业提供技术监督服务获取经营收入的困难逐年增加。在发电企业机组改扩建的基建调试项目上，也打破了以往项目指派的惯例，而代之以市场竞争，以综合实力开展竞标获取。可以说，厂网分开后形成的电力市场格局，使电力科研院所开始真正面临市场压力。

电力科研院所全方位考核激励管理体系的探索与实践

电力科研院所作为电力行业集聚点燃高质量发展引擎的创新引领单位,也是电力系统人才密集、装备精良的技术中心单位。如何加速释放企业内在驱动力、增强企业核心竞争力,如何激发创新驱动发展潜能、加快高质量发展步伐,如何优化内部管理体系、实现企业提质增效,已经成为电力科研院所必须面临的重要课题。

电力科研院所历史档案著录实践

近年来,档案资源的开发利用成为各单位档案工作的重点。为了进一步提高利用人员的查档和用档效率,体现档案工作价值,中国电力科学研究院有限公司(以下简称“中国电科院”)开展了基于信息资源利用的档案深化著录研究与实践,取得了显著成效。

电力科研院所档案管理的问题及对策研究

档案管理是电力科研院所实现科研活动、学术交流等的重要基础,更是文化建设、科研服务的重要保障。本文立足电力科研院所的特点,分析了其档案管理的重要性,以及存在的问题。在问题审视中,从管理建设的角度出发,从优化档案管理环境、加快制度化管理构建、落实人才培养建设等方面,具体阐述了电力科研院所档案管理的对策。

电力科研院所加强零星维修质量管理的研究

随着各地电力科研院所的快速发展,其零星维修的工作量明显增加,质量问题也随之凸显。论文分析了电力科研院所零星维修质量管理存在的主要问题,从管理制度、工作计划、质量分级管理、信息档案管理、人员培训等6个方面提出加强质量管理的策略,为各地电力科研院所零星维修质量管理工作提供参考。

浅析电力科研院所档案管理工作

档案作为一种资产,其对行业的发展具有极为重要的作用,特别是在当前信息技术快速发展的新形势下,档案工作发生了较大的变化。在这种情况下,可以加快档案管理的创新,利用新的档案管理模式来加强档案工作,提高档案的利用率,使档案的价值更好的发挥出来。

论新形势下电力科研院所的后勤管理

本文通过分析阐释电力科研院所后勤管理工作的特点、电力科研院所后勤管理工作对后勤工作人员的素质要求，进而对新形势下提高电力科研院所后勤管理水平提出了一些建议。

创新电力科研院所投融资模式

电力科研院所发展面临新挑战 近几年来，随着我国国民经济的快速发展，国内电力行业开始了新一轮的大规模扩张，各发电集团纷纷新建电厂，或是改造升级原有小发电机组。此外，各级电网公司、供电公司的技术服务需求也不断增加，这使各电力科研院所的基建调试项目、技术监督、生产服务以及科研任务普遍增加，

谈电力体制改革中的科研单位组织重设计

我国入世和融入经济全球化,给中国经济运行的大环境带来深刻变化,电力行业也面临着全新挑战。电力科研单位实行企业化转制,与国际接轨,按照国际规则办事势在必行。如何应对深刻的电力体制改革形势,在全球化的经济背景下取得稳定和发展,是每个电力科研院所必须面对的现实,本文就电力科研院所的组织重组问题进行分析和阐述。

2021年全国发电设备技术监督工作会议召开

目前,2021年全国发电设备技术监督工作会议以视频会议方式在北京召开。会议由中国电力设备管理协会发电设备技术监督专业委员会秘书长西安热工研究院承办。中国电力设备管理协会常务副会长兼秘书长刘斯颉出席会议并讲话,中国电力设备管理协会发电设备技术监督总工兼发电设备技术监督专业委员会主任委员赵毅主持会议。华能集团、大唐集团、华电集团、国家能源集团、国家电投集团、中核集团、中广核集团、长江三峡集团、华润电力、广东源集团、浙江能源集团、深圳能源等及其所属发电厂、电力科研院所约二百余位代表以视频会议方式在各地参加了会议。

人才开发新模式——合作培养

在新的发展背景下，如何培养和引进高素质科技人才，是当前电力科研院所发展面临的一个突出的问题。近年来，华北电力科学研究院通过与高等学校开展合作培养的方式，积极探索电力科研机构人才开发的新模式，取得显著成效。

科技成果转化管理体系探索与研究

随着国家创新驱动发展战略的提出,企业作为技术创新的主体地位得到了进一步强化,特别是对中央企业的科技创新与成果转化工作提出了更高要求。电力科研院所是电力企业技术创新的策源地,在新形势下其科技成果转化体系与管理机制还亟待进一步探索、研究。本文首先对电力企业科技成果转化现状和存在的问题进行阐述,然后提出科技成果转化管理体系的主体框架,最后重点从组织体系、规章制度、标准规范、孵化模式、激励机制、第三方服务、信息平台等7个方面探讨科技成果转化管理体系建设的基本思路。