电子政务信息化建设推动政府管理工作的创新

电子政务是网络信息化技术发展的产物,也是我国政府行政工作与时俱进,发展进步的结果,电子政务将行政办公与电子信息技术紧密结合起来,充分利用电子信息技术优势,加快了政府管理的信息化、现代化。电子政务在提高行政工作效率的同时,将行政职能交叉以及审批变得更加简便快捷,为我国政府管理工作的创新提供了有利的基础和条件。基于此,本文研究了建设电子政务信息化推动政府管理工作创新的内容。

建设电子政务信息化推动政府管理工作的创新

实施电子政务的目的不仅是利用先进的信息技术来替代手工劳动,更为重要的是通过政府管理手段的创新,促进政府管理方式的变革。因此,在推进电子政务建设的过程中,需要不断对政府结构、决策方式、运行方式、管理和服务模式、工作流程进行相应的改进和调整,建立与先进的信息技术手段相适应的组织结构与工作流程,从根本上提高政府管理的水平。

电子政务发展与政府管理信息化

电子政务作为政府管理信息化的主要形式，既是全球化、信息化发展的产物，也是政府行政改革的内在要求和技术动力。电子政务是涉及到技术、政策、组织和制度等层面的复杂的系统工程，它的实施必须以理论上的突破为基础和先导。本文透过信息技术与行政管理相融合这一视角，从信息技术与政务管理结合的角度，探讨政府管理电子政务建设与发展。

信息时代与政府管理模式创新——中美电子政务比较研究

本文通过对中美两国电子政务的比较 ,对信息时代的政府管理模式进行了新的构思 ,提出我国应统一规划电子政务建设 ,建设全国统一的政府信息网络 ,加快建立电子政务的安全保障体系 ,提高国家公务员素质 ,加强法规建设和保护网络安全。

论信息化背景下政府危机管理体制的构建——基于电子政务视角的特征分析

在信患网络技术日益发达的信息社会,作为危机管理的主角,我国政府应借鉴国际危机管理的先进经验,适应电子政务发展的需要,充分利用信息化和网络通信手段,努力构建具有速度型、互动型、预警型、人性化四大特征的危机管理体制,不断加强危机管理的规范化、科学化和高效化,积极运用科技的力量提高对危机事件的预见能力和救治能力。

政府信息化与电子政务管理创新高级研修班12月举办

为贯彻《中共中央、图务院关于进一步加强人才工作的决定》，根据中组部、国家人事部、国务院信息化工作办公室《关于开展信息化与电子政务培训的通知》要求，适应全国各地推行电子政务的需要，继续开展电子政务培训工作，提高领导班子的整体素质和创新能力，信息产业部电子人才交流中心，信息产业部电子科学技术情报研究所共同主办的“政府信息化与电子政务管理创新高级研修班”定于2006年12月9日至13日在北京举办。

努力加快政务信息化进程 实现政府管理创新——加拿大电子政务建设的经验及启示

21世纪是信息时代，传统经济的信息化已成为经济持续高速增长的重要推动力。信息技术的迅猛发展，特别是互联网技术的普及和应用，使得数字化成为全面推进社会信息化进程的有效途径。各国政府都开始把利用信息技术改进传统管理方式看作是新世纪政府变革的重大机遇和挑战。如何以信息化带动工业化进而实现现代化，我国已明确提出信息化工作首先从政务信息化人手，带动其他领域的信息化，从而使电子政务成为社会信息化的“领头羊”。

电子政务建设与当代中国政府管理创新

电子政务是政府部门运用先进的电子信息技术实现政务信息数字化、政务公开化、服务网络化的过程,是政府机构运用现代网络通信与计算机技术,将其内部和外部的管理和服务职能按照可能与高效原则经过优化整合、重组后在网络上实现的过程。伴随着经济全球化和全球信息化的进程,电子政务在很大程度上改变了政府运作模式和管理方式,已经成为许多国家和地区政府改革的目标。电子政务是政府管理创新的客观要求。目前,我国政府管理创新与预期目标相差甚远,还存在着一些亟待解决的问题。从管理理念来看,旧的行政管理理念不能适应电子政务发展的需要;从管理体制来看,现行的行政管理体制不能适应电子政务发展的需要;从管理主体来看,各级政府机关公务人员素质不能适应电子政务发展的要求。通过电子政务建设,可以转变政府行政职能,提高政府的决策水平和工作效率,提升政府人员素质。

电子政务对政府管理创新的影响

20世纪90年代以来,电子政务的出现将政府管理的改革与创新推向了一个前所未有的阶段。这场由信息技术引发的政府管理创新,将极大地改变现有政府的管理观念,不断改变政府组织结构和管理方式,全面提升信息时代政府管理的能力,最终建构出适合信息时代社会发展所需要的政府组织形态。

电子政务环境下政府社会管理创新动因分析

以数字和网络技术为标志的信息技术革命与政府社会管理实践之间存在着互动关系。一方面,数字技术的发展成果直接作用于社会管理实践;另一方面,社会管理活动不断实现对技术因素的协调与控制。电子政务对于促进社会管理体制创新、改进社会管理效果、加强政府对社会舆论的协调与引导、促进不同区域平衡发展等方面具有重要意义。在电子政务环境下,政府社会管理理念远未形成、公众缺乏社会参与意识、政府社会管理能力亟待提高、社会管理体制尚待完善等成为社会管理创新的内部动因;全球化和现代化的冲击、我国社会管理的发展现状、政府社会管理能力弱化等成为社会管理创新的外部因素。

论电子政务与政府管理方式创新

随着全球信息化的发展,知识经济时代的到来,新的经济运行形式不但引起了社会生活的一系列变化,而且对政府管理也提出了新的要求。政府如何发展电子政务建设,来实现政府管理方式创新,运用信息及通信技术改造传统的政策管理方式,以满足公众对政府管理水平和服务能力的更高要求,解决其所面临的紧迫的经济和社会问题,推动经济与社会发展,这已成了世界各国普遍关注的一个焦点。

电子政务推动政府管理方式创新及其价值取向

电子政务推动政府管理方式创新的价值维度在于,政府管理职能服务式、政府管理操作民主化及政府管理绩效持续创新。电子政务推动政府管理方式创新有五种类型:政府信息无缝化管理,政府权力运作参与式管理,政府业务流程一体化管理,政府公共服务零距离管理,政府绩效评价企业式管理。电子政务推动政府管理方式创新具有重要的社会价值和经济价值。

探析电子政务所引致的政府管理创新

在知识经济时代的今天,实施电子政务是各国政府主动应对社会信息化新形势所采取的有效举措。电子政务不仅仅是政务手段的电子化,它同时还会引起政府管理全方位的创新,主要包括政府的管理理念、管理组织与管理行为三个纬度的转变。

电子政务与政府管理的综合创新

上个世纪80年代以来,政府创新与电子政府发展的联系越来越紧密起来,而电子政务成为政府综合创新的助推器。电子政务的推行有助于政府职能、政府结构、政府过程、政府文化等多个方面的创新,推动传统政府向治理型政府、扁平型政府、无缝隙政府、学习型政府转变,以全面实现政府管理创新的目标。

电子政务与政府管理创新

电子政务的发展展示了电子信息技术应用于政府管理的必然趋势。电子政务的实施,能够降低政府管理成本,提高政府内外资源利用效率;能够推动政府管理现代化,扩大政府行政系统开放性,增强公众的参与程度。电子政务对政府管理创新的最终目标,是实现由传统政府职能向现代政府的管理服务职能的转变。

电子政务与政府管理方式创新研究——基于系统建模视角

在信息化时代,电子政务是深化行政管理体制改革,实现政府管理方式创新的催化剂和助推器。从系统建模的视角,电子政务实质上是指人们试图通过系统建模的的方法描述所有的政务系统的任务、角色和流程,从而定量的描述和考量行政事务的运动和发展规律,更好地去降低行政成本,提高行政效率。应从基础建设、获取实践经验、确认电子政务功能定义和重塑政府工作流程以及建立统一的电子政务系统四个阶段来实现电子政务的发展。

电子政务环境下的政府管理创新

电子政务作为现代政府管理理念与信息技术相融合的产物,对政府管理理念、政府职能、组织结构和行政决策有着积极的影响,有效地促进了政府管理创新。在电子政务环境下,应从更新管理理念、加快政府职能转变、再造政务流程、优化行政决策机制等方面推动政府管理创新。

试论电子政务发展与政府管理体制创新

电子政务是信息时代的产物,它的出现给政府管理改革带来了深刻的影响与冲击。因此,发展电子政务,推进政府管理体制创新对于提高行政效率、提升政府信息化管理水平,增强政府的反应力和社会的回应力等诸多方面都具有十分重要的意义。

电子政务与中国的政府管理创新

信息技术革命正在影响政府的管理模式 ,电子政府的建设改变了政府传统的管理方式。电子政务是一种全新的政府管理观念 ,电子政务的发展过程是运用信息化技术对政府管理流程进行不断改造和完善的过程。