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影响电子绩效支持系统使用的若干因素
1
作者
邹红丽
刘家勋
《科技信息》
2007年第2期31-31,39,共2页
在了解电子绩效支持系统的含义、特点的基础上,对使用电子绩效支持系统目标群体的心理特征、学习特征及其对电子绩效支持系统设计开发的影响进行分析,随后进一步分析了对电子绩效支持系统产生影响的外部环境因素,以期对电子绩效支持系...
在了解电子绩效支持系统的含义、特点的基础上,对使用电子绩效支持系统目标群体的心理特征、学习特征及其对电子绩效支持系统设计开发的影响进行分析,随后进一步分析了对电子绩效支持系统产生影响的外部环境因素,以期对电子绩效支持系统的最优化设计提供帮助。
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关键词
电子缋效支持系统
培训
影响因素
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职称材料
题名
影响电子绩效支持系统使用的若干因素
1
作者
邹红丽
刘家勋
机构
辽宁师范大学计算机与信息技术学院教育技术系
出处
《科技信息》
2007年第2期31-31,39,共2页
文摘
在了解电子绩效支持系统的含义、特点的基础上,对使用电子绩效支持系统目标群体的心理特征、学习特征及其对电子绩效支持系统设计开发的影响进行分析,随后进一步分析了对电子绩效支持系统产生影响的外部环境因素,以期对电子绩效支持系统的最优化设计提供帮助。
关键词
电子缋效支持系统
培训
影响因素
分类号
TP316 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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作者
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1
影响电子绩效支持系统使用的若干因素
邹红丽
刘家勋
《科技信息》
2007
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