期刊文献+
共找到11篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
团队情境下电子领导力对工作重塑的影响研究--基于社会交换理论和组织变革理论 被引量:5
1
作者 刘追 张媛媛 《领导科学》 北大核心 2021年第22期92-96,共5页
基于社会交换理论和组织变革理论,对67个团队、239名团队成员进行问卷调查,研究结果显示:电子领导力对团队工作重塑具有积极影响,团队情感承诺在电子领导力与团队工作重塑中起部分中介作用,具有高认知、高参与、高适应特征的团队志愿行... 基于社会交换理论和组织变革理论,对67个团队、239名团队成员进行问卷调查,研究结果显示:电子领导力对团队工作重塑具有积极影响,团队情感承诺在电子领导力与团队工作重塑中起部分中介作用,具有高认知、高参与、高适应特征的团队志愿行为正向调节电子领导力与团队工作重塑的关系。这启示领导者:提升团队电子领导力,加快团队数字化变革;培养团队情感承诺,促进团队工作重塑行为;塑造团队志愿行为,充分发挥催化作用。 展开更多
关键词 电子领导 电子领导 团队情感承诺 团队志愿行为 团队工作重塑
下载PDF
电子领导力、组织支持感与员工工作满意度的影响机制研究 被引量:5
2
作者 汤伟娜 闫舒迪 刘追 《领导科学》 北大核心 2017年第6Z期43-45,共3页
为探讨信息时代领导对员工工作满意度的影响,构建了电子领导力、组织支持感与工作满意度之间关系的理论模型。基于363份有效问卷验证了该模型,分析结果表明:电子领导力对员工工作满意度有显著的正向影响,组织支持感在电子领导力对工作... 为探讨信息时代领导对员工工作满意度的影响,构建了电子领导力、组织支持感与工作满意度之间关系的理论模型。基于363份有效问卷验证了该模型,分析结果表明:电子领导力对员工工作满意度有显著的正向影响,组织支持感在电子领导力对工作满意度的影响中起部分中介作用。这对提高员工工作满意度、稳定员工队伍具有重要意义。 展开更多
关键词 电子领导 工作满意度 组织支持感 作用机制
下载PDF
企业电子领导力的发展、挑战和对策 被引量:9
3
作者 刘追 闫舒迪 《领导科学》 北大核心 2015年第9Z期44-47,共4页
随着信息技术的不断发展,人们的工作环境、工作条件、合作方式都发生了显著的变化,为应对这一系列变化亟须发展电子领导力,电子领导力的研究受到国内外学者广泛关注。本文首先界定了企业电子领导力的内涵,分析了企业电子领导力的发展特... 随着信息技术的不断发展,人们的工作环境、工作条件、合作方式都发生了显著的变化,为应对这一系列变化亟须发展电子领导力,电子领导力的研究受到国内外学者广泛关注。本文首先界定了企业电子领导力的内涵,分析了企业电子领导力的发展特点,归纳了企业电子领导力在信任建立、交流沟通、虚拟管理、技术使用四个方面面临的挑战,最后提出了提升企业电子领导力的一些对策。 展开更多
关键词 企业电子领导 发展 移动互联 虚拟管理
下载PDF
电子、信息化、数字与数据领导力:概念语境与谱系分析
4
作者 高鸿怡 凌佳亨 《四川行政学院学报》 2024年第3期71-81,107,108,共13页
电子领导力、信息化领导力、数字领导力与数据领导力是领导理论体系下的新兴研究概念。基于本土话语体系理解和把握这组概念的内在含义,辨析其相互关系,关乎学术对话与知识生产,具有重要意义。以概念语境和谱系分析为出发点,深入探讨这... 电子领导力、信息化领导力、数字领导力与数据领导力是领导理论体系下的新兴研究概念。基于本土话语体系理解和把握这组概念的内在含义,辨析其相互关系,关乎学术对话与知识生产,具有重要意义。以概念语境和谱系分析为出发点,深入探讨这组概念的内涵,阐发这组概念之间所具有的同源性基础、承载式发展及渐进式演进逻辑,厘清这组概念在建构侧重点、实践场景以及领导活动中信息来源的差异,从而为后续研究提供参考。 展开更多
关键词 电子领导 信息化领导 数字领导 数据领导
下载PDF
电子领导力对员工敬业度的影响——组织支持感的中介作用 被引量:7
5
作者 刘追 闫舒迪 姜海云 《软科学》 CSSCI 北大核心 2018年第7期65-69,共5页
基于相关文献分析,探讨了电子领导力对员工敬业度的影响以及组织支持感在此过程中的中介作用,提出了相应的理论假设。利用结构方程模型对其进行验证,结果表明:电子领导力显著正向影响组织支持感与员工敬业度;组织支持感显著正向影... 基于相关文献分析,探讨了电子领导力对员工敬业度的影响以及组织支持感在此过程中的中介作用,提出了相应的理论假设。利用结构方程模型对其进行验证,结果表明:电子领导力显著正向影响组织支持感与员工敬业度;组织支持感显著正向影响员工敬业度,且组织支持感在电子领导力与员工敬业度的关系中起部分中介作用。 展开更多
关键词 电子领导 组织支持感 员工敬业度
原文传递
电子领导力对跨文化团队有效性的影响及管理启示 被引量:2
6
作者 刘追 闫舒迪 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第19期19-23,共5页
随着跨文化团队不断涌现,跨文化合作的重要性日益凸显。如何克服文化差异,提高团队有效性受到了很多学者的关注。本文以适应性结构理论为基础,构建了电子领导力对团队有效性影响的模型,探讨了电子领导力是如何通过作用于跨文化团队互动... 随着跨文化团队不断涌现,跨文化合作的重要性日益凸显。如何克服文化差异,提高团队有效性受到了很多学者的关注。本文以适应性结构理论为基础,构建了电子领导力对团队有效性影响的模型,探讨了电子领导力是如何通过作用于跨文化团队互动过程中的跨文化交流、信任建立、冲突管理,进而影响跨文化团队的有效性;最后,针对电子领导力发挥作用的过程,提出了提升电子领导力以促进团队有效性的建议。 展开更多
关键词 跨文化团队 电子领导 团队有效性
原文传递
e领导:人类领导发展史上的重大变革
7
作者 姜平 《领导科学论坛》 2003年第3期22-26,共5页
此文探索e领导(电子领导)产生的背景、内涵、e领导系统的构成,及其实施与发展,作出可贵的努力。作者指出,e领导作为科学技术进步和社会发展的产物,作为领导方式变革的重要内容,其实施与发展具有必然性。各级各类领导应转变“官念... 此文探索e领导(电子领导)产生的背景、内涵、e领导系统的构成,及其实施与发展,作出可贵的努力。作者指出,e领导作为科学技术进步和社会发展的产物,作为领导方式变革的重要内容,其实施与发展具有必然性。各级各类领导应转变“官念”为社会和人民群众提供高水平、高质量的服务。 展开更多
关键词 信息化时代 电子领导 e领导 领导理论 领导系统
下载PDF
远程办公强度对企业员工知识共享意愿的影响机制探究——工作重塑的中介作用 被引量:5
8
作者 朋震 陈天子 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第1期77-87,共11页
在互联网信息技术飞速迭代和疫情不断反复的今天,线上远程办公让组织更具灵活性和竞争力,但日益先进的远程办公技术和设备能否给组织内部带来更多的知识流动和共享仍有待验证。为打开员工远程办公和知识共享关系的"黑箱",基... 在互联网信息技术飞速迭代和疫情不断反复的今天,线上远程办公让组织更具灵活性和竞争力,但日益先进的远程办公技术和设备能否给组织内部带来更多的知识流动和共享仍有待验证。为打开员工远程办公和知识共享关系的"黑箱",基于资源保存理论,分别引入员工工作重塑和电子领导力作为中介变量和调节变量,提出远程办公强度和知识共享意愿之间关系的假设,基于收集得到的315份问卷数据进行实证研究。结果发现:远程办公强度负向影响员工知识共享意愿;趋近性和回避性工作重塑分别在远程办公强度和知识共享意愿间起部分中介作用;电子领导力同时负向调节远程办公强度和趋近性、回避性工作重塑间的关系。 展开更多
关键词 远程办公 知识共享意愿 工作重塑 电子领导
下载PDF
Characteristics of Science and Scientific Activities: Considerations about What Is and What Is Not Scientific
9
作者 Janicek Premysl Bursa Jiri 《Journal of Mechanics Engineering and Automation》 2012年第9期573-583,共11页
The paper deals with non-traditional but highly needed issues: to formulate criteria of a scientific activity. It is really unbelievable that in the period of information and scientific society such criteria do not e... The paper deals with non-traditional but highly needed issues: to formulate criteria of a scientific activity. It is really unbelievable that in the period of information and scientific society such criteria do not exist and there are no fixed rules for assessment of scientific activities. However, in many fields of science, e.g., in reviews of scientific works or papers, reviewers are asked to assess whether or not the submitted work or text is scientific. Naturally, this decision is not objective even if done by leading scientific individuals. Scientists may possess rather different individual criteria, and especially in doctoral studies, but not only there, it is desirable to make the review more objective. A doctoral thesis should be accepted only in case it brings some scientific achievement. Keeping in mind how difficult it can be to formalize and evaluate science, the authors try to propose attributes of scientific activities and to formulate some basic recommendations how to assess scientific work. Of course, the paper does not intend to formulate any generally imperative rules, but rather to start a broader discussion of these topics. 展开更多
关键词 Characteristic of science REVIEWER scientific activity non-scientific activity systems methodology.
下载PDF
读者来信摘登
10
《机械与电子》 1988年第1期48-48,共1页
国务院电子振兴领导小组办公室郭东风同志来信说:“寄来的《机械与电子》已收到,很高兴。主任已过目,他对贵刊表示满意。贵刊与机械应用电子技术专业组合办之事,实属明智之举,望刊物愈办愈好.”四川省农机所刘思勇同志来信说:“拜读了... 国务院电子振兴领导小组办公室郭东风同志来信说:“寄来的《机械与电子》已收到,很高兴。主任已过目,他对贵刊表示满意。贵刊与机械应用电子技术专业组合办之事,实属明智之举,望刊物愈办愈好.”四川省农机所刘思勇同志来信说:“拜读了《机械与电子》杂志后,使我很受启发,并从中学到了不少东西。该刊内容丰富,集时代性、实用性和开拓性为一体。它不仅对科研、管理部门具有较高的实用价值,而且对生产。 展开更多
关键词 读者来信 电子振兴领导小组 应用电子技术专业 刊物 机电一体化
下载PDF
领导公开电子信箱好
11
作者 曹林 《半月谈》 北大核心 2004年第22期21-21,共1页
据《深圳法制报》报道,深圳市决定推行联系领导电子直通车制度。向市民公布了市委、市政府领导的公务邮箱,方便市民通过公众信息系统向领导同志反映意见和建议。
关键词 电子信箱 领导干部 领导电子直通车制度 工作作风
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部