中国电工企业实现规模经营的思考

本文对国内外电工企业的现状，规模，跨国经营，科技投入等方面作了大量的数据对比分析，并就中国电工企业实现规模经营，走向世界，提出了若干对策建议。

行业调查：新冠肺炎疫情对电工企业复工和经营的影响

调查显示,受疫情影响电工企业开工普遍延迟,但在2月底前将陆续复工。截止2月13日,复工企业占比为46.47%,而计划在2月底前复工企业占比44.81%,8.72%的企业将于3月后复工或暂无复工计划。此次疫情对电工企业经营产生不同程度的影响,63.48%的企业认为受影响巨大,36.52%的企业认为受影响一般。

2022年4月电工企业停工停产情况

一、总体情况针对今年月份电工企业停工停产情况的问卷调查问卷,本次收到行业反馈的企业有186家,2/3以上的企业分布在江、浙、沪区域,涉及细分行业有高、低压输配电领域及输配电用基础原材料。预计今年上半年营业收入同比减少10%的企业家数占29%。同比减少5%-10%的企业占14%。同比减少5%的占4%。同比没有变化的占13%。

产教融合促进电工装备企业“一带一路”实践研究

随着国际市场竞争日益加剧,利用“一带一路”走出去成为越来越多电工企业的选择,同时企业也遇到了诸多问题,而“产教融合”可以帮助企业解决或缓解挑战。为此,本文明确了电工企业在“一带一路”实践中的对产教融合的知识需求。提出了促进电工企业“一带一路”实践的产教融合组织形式,构建了产教融合推动电工企业“一带一路”实践的效用评价体系,为产教融合促进电工装备企业“一带一路”实践奠定了基础。

电工装备制造企业信用评价体系设计研究

国家高度重视社会信用体系建设工作,要求各行各业将诚信建设摆在首位。坚守企业信用的原则是国家电力建设安全的前提,也是电力工程有序建设的有力保障。开展电工装备制造企业信用评价模型设计对电力行业发展是必然趋势,也具有深远意义。本论文借鉴国家、行业等相关标准和规范性文件,提出了构建电工装备制造企业信用评价体系的总体思路,探索电网企业典型应用场景下信用评价模型的搭建方法、选取相应的信用指标、指标评分方法并进行权重赋值,为电力行业供应商信用管理保驾护航。

电工产品利润下滑企业纷纷向照明产品转型

近期，中国电工企业真善美电气正式向外界宣布，将大规模推出光化照明和GKB数码屋两大全球专利产品，将逐步淡化低技术含量的传统开关插座行业。这表明真善美向照明产业转型已成定势。

中小电工企业的产品研发创新战略——集中性差异化战略的选择和实施

0 前言 本文电工行业特指产品类别为低压电器元件、家用插头插座、开关、转换器、器具开关插座、工业用插头插座、防溅防水防爆开关插座等用于电路与用电设备间连接的电工产品。

电工电气制造企业安全性评价工作探讨

文章介绍了国网宁夏电力公司作为国网公司试点单位,在电工电气制造企业中开展安全性评价工作的具体做法及取得的成效,在此基础上就国家电网公司开展安全性评价工作存在的难点问题,提出其解决办法及建议。

中国水电工程企业“走出去”商业生态系统机制研究

在“走出去”战略和“一带一路”倡议的推动下,水电开发已经成为沿线国家推动经济绿色发展的重要手段。基于生态位理论,以中国水电工程企业“走出去”这一特定行为为研究对象,通过对双案例企业的开放式编码分析,构建了中国水电工程企业“走出去”商业生态系统。在中国水电工程企业“走出去”商业生态系统中,各利益相关者间形成了“核心—半边缘—边缘”结构;各利益相关者间构建出了合作、共生、竞合三种关系。在此基础上,从生态位视角提出了重视生态位动态变化、具备适应新环境柔性能力、推进协同进化理念、避免生态位重叠等对策建议。

浅谈水电工程企业档案管理的创新路径

水电工程企业档案管理因为行业的特殊性而具有数量庞大、类型多样的特点,然而传统模式下的管理却长期存在重视有限、制度不尽完善等缺陷。因此,新时期水电工程企业档案管理亟待通过创新提升管理的系统性、规范性,提升管理品质与效率。这种创新的战略方向应当是精细化、标准化、信息化、网络化,不仅需要传承优秀传统与加快信息化建设双轨并行,也需要完善机制建设、探索个性化管理模式,还需要强化监督控制、以落实责任制提高激励引导。

浅谈水电工程施工企业的造价管理

建设工程实行公开招投标以来,由于水利水电工程建筑市场竞争激烈,使最终的中标价偏低,甚至接近或低于成本价,水电企业要生存要发展,全施工过程中的造价管理尤为重要。作者站在施工企业的角度,从工程招投标阶段,合同签署阶段工程施工阶段分别对造价管理的重点作了阐述。

关于企业电工培训的几点思考

随着我国科学技术的不断提高和工矿企业的飞速发展,企业对电工的技术要求越来越高。不仅要求专业知识扎实,还要操作技能过硬,来确保企业电气设备安全、可靠的正常运行,有效地提高劳动生产率,以较低的物质消耗使企业获得较好的经济效益。而合格的电工需要通过培训来实现,特别是电工技能培训来实现。

制约水电工程企业“效能建设”的因素分析及对策

除了具有客观的技术系数结构不当之外,还存在着主观上的技术组织管理问题。因此,在分析制约水电企业"效能建设"的因素时,便需要在客观与主观两条路径上发力。破解制约因素的对策,可围绕着:分层化厘清效能建设的目的、目的驱动下来提升人力资本、引入合约内化效能建设红利、塑造青年职工的岗位主体性等四个方面来构建。

企业电工管理方面存在的问题及对策

自改革开放以来,我国经济建设取得了巨大成功,社会上各类企业的规模日益扩大。从政府所倡导的可持续性发展理念出发, 企业若是想要取得长久的发展和进步,企业内部的各个环节都要得到有序的管理,其中电工作为企业不可或缺的组成部分,在企业的生产、 生活等方面起到了不可替代的作用。企业电工管理水平直接影响到企业的日常运营。本文主要讲述了企业电工管理方面存在的问题和原因 以及相应的解决措施。

对电工行业采标示范企业标准化工作的探讨

为全面落实国家“十五”期间标准化工作任务,大力推进企业产品采标工作,发挥企业在产品采标中的主体作用,中国电器工业协会根据各专业标准化技术委员会和行业分会的建议,于2003年4月9日以中电协(2003) 072号函印发了“

中国电工品牌需乘势而出

日前,浙江省“低压电器商标品牌基地”落户乐清,全国低压电器行业仅有的“正泰”、“德力西”两个“中国驰名商标”也位于乐清,对于中国电工品牌来说,乐清无疑迈出了有借鉴意义的一步。