论电视招聘类节目的现状与发展

2010年末,电视招聘节目适时重生,高调返回国内荧屏。尽管起步较晚,但该类节目在短时间内的迅猛发展却是业内人士和观众有目共睹的。笔者梳理了国内电视招聘节目发展的历程,着重对现状进行分析,总结优势与劣势,为其更好地发展提出建议。

招聘类电视节目对大学生职业素养影响调查研究——以宿州学院为例

本文在对招聘类节目进行概述和介绍节目特色的基础上,基于对709份有效问卷,从样本抽取、大学生对节目的认知程度、大学生就业压力状况及就业信息获取途径、招聘类节目对大学生的影响情况、招聘类节目给大学生职业素养的启示、大学生对招聘类节目的感知状况等进行数理统计分析,得出相关结论.

荧幕上的伤害，镜头下的失败

“××竞聘者，根据你前两轮的表现，我个人认为你更适合从事具体的产品推销工作而不是本场招聘企业需要的品牌经理。”这是央视今年新推出的电视招聘节目《绝对挑战》中的一幕，但类似的情景你一定不仅仅在这个栏目中见到。设想一下，你就是这名应聘者；设想一下，你得到这样的专家评价；设想一下，得到这样的评价后，你的职业生涯将会受到怎样的影响……