媒体融合视域下电视新闻人才的管理战略分析

互联网的繁荣和宽带的普及使得报纸、广播、电视等独立的传统媒体逐渐相互渗透,并与网络新媒体复合化,使得旧有的传统框架格局分崩瓦解。媒介融合时代对电视新闻人才提出了新的要求,对电视新闻人才的需求更为急切,这就需要科学的、与时俱进的人才管理机制为保障,确保媒体融合时期新闻人才的培养和管理。

关于媒介融合视阈下电视新闻人才培养的研究

当今中国,媒介融合引发了新闻传播行业的大巨变。而同时,这场变革也对新闻传播行业的从业者提出了更高的要求。本文对媒介融合作了简单分析,同时探讨了电视新闻人才培养存在的问题,最后分析了相应的培养策略,以期对相关工作形成指导。

新媒体融合环境下电视新闻人才培养研究

随着信息技术和数字化技术的不断发展,新媒体技术逐渐发展起来,并成为了人们获取信息的主要通道。这就给传统的电视新闻媒体带来了巨大的挑战。传统媒体要想在新媒体环境下发展下去,必须要加强电视新闻专业人才的培养,根据新媒体的要求调整人才培养工作的方向和策略。本文主要分析新媒体融合环境下电视新闻专业人才培养的特点和策略。