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一举两得的电视现场招聘
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作者 蔡成喜 杨甜 《企业管理》 2021年第5期105-107,共3页
不仅是一场现场招聘会,更是一次提升企业形象的公关活动。以电视为媒介,采用真人秀形式,现场进行人才供需对接,如以"职来职往""非你莫属"为代表的求职类节目收视率颇高。这种全新的招聘方式使一名候选人同时面对多... 不仅是一场现场招聘会,更是一次提升企业形象的公关活动。以电视为媒介,采用真人秀形式,现场进行人才供需对接,如以"职来职往""非你莫属"为代表的求职类节目收视率颇高。这种全新的招聘方式使一名候选人同时面对多家企业,现场展示自身能力与素质,既提高了招聘效率,也宣传了企业品牌形象,一举两得,正在为越来越多的企业所关注。 展开更多
关键词 电视现场招聘 真人秀 企业代表 品牌形象 企业知名度
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